年底裁员?对有准备的企业来说,2019年要绝对进攻
这种进攻不是简单的人头和资源投入的叠加,而是把内部效率提升的结果进一步放大。
Patrick Cai6小时前
消失的猎头电话:只想着眼下的日子,未来真的有点悬
2019年关已近,新年就在眼前,随着年底的到来,有些员工正焦灼不安,因为迎接他们的,可能是比天气还要寒冷的职场寒冬。
璃语职美人8小时前
穿越那座绝望山谷
把在山巅的人往下推,难度极高,不是想推就能推动的。
谈谈那个你常听说的“场景思维”
场景思维不光能产出大家常说的种种“贴心体验”,还能帮助找到产品定位以及创业机会。
彭博:2018 年度全球 50 大最具影响力人物
50个名人当中,你认识几个?
喜汤11小时前
金融小职员梦碎2018
在金融行业,需要的不仅仅是经济学、金融出身的专业人才,还缺的是能承受压力的人。
锌财经12小时前
8000字阐述,企业新媒体矩阵搭建指南
企业新媒体矩阵搭建方法
龙共火火15小时前
要想创业成功,千万不能在这十个方面走弯路
失败乃成功之母。别人的失败经验,也可以成为自己成功的垫脚石。
井岛俊一16小时前
2018综艺金主成绩单:谁是大赢家?谁是冤大头?
2018年,互联网行业的金主,成为帮平台过冬的“真地主”
郝景芳:创新源头处,都是傻问题
每当孩子问你简单的问题,你会作何反应?是一点一点耐心讲解,激发他进一步提问?还是告诉他本来就是这样,没什么好解释的,你记住就好了?
笔记侠1天前
像个成年人那样去赚钱
职业也好,财富也罢,都是属于成年人的游戏。
从校园到职场:什么是职场经验
“授人以鱼不如授人以渔”,学习的能力,比知识,更重要。
这句话害惨了多少年轻人:保持“专注”才能追求卓越
只要热爱,只要好奇,哪怕到了七老八十,也依然有重新开始的理由。
培养独立思考能力的第一步
容易上当的人,是因为幼儿园没教这个……
消失的90后CEO与“赌场”年代
没有优秀的年轻人,只有年轻人。
吴俊宇1天前
36氪领读 | 一个卓有成效的leader,不可能是好好先生
监督下属做好自己,还是激励他们超越自我 ?
贝佐斯创业24年,始终坚持这3点
什么是硬趋势?什么是软趋势?我们因何焦虑?如何在不确定中抓住确定性?
笔记侠1天前
为什么说每个人都应该尝试自学编程?
编程是任何人都可以学习的技能,这是世界上最不为人知的秘密之一
喜汤1天前
想提高自己的效率,单靠意志力是没用的
生产力的关键不是做更多的事情。
尺度1天前
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