上海漕河泾游戏人：围城之中，去留两难

我知道你，你是一个漕河泾的游戏打工人。

徐汇漕河泾，占地近五平方千米，地图上标明的、未标明的、大大小小的游戏公司数不胜数。这里诞生过《原神》这样的爆款，也出过无数换皮小游戏，而你就身处其中一家公司。

你是9号线、12号线百万通勤者中的一员，每天早高峰随人流从4号口、7号口涌出地面，踏上前往工位的固定路线。配表、跑检查流程、和同事扯皮——这就是你的一天。

公司规定晚上七点下班，但最近项目在赶暑期档活动，手头的活还没做完，新需求又一波接一波，你常常加班到夜里十点，好在十点之后打车可以报销。

晚上十点的漕河泾依旧堵车，沿路的游戏公司还亮着灯。接单的司机师傅热情洋溢，盛赞写字楼里的都是科技人才，手握高薪，创作“第九艺术”。你迷迷糊糊地强撑着眼皮点点头，一边与有荣焉，一边又觉得，自己好像不是师傅夸的那种人才。

好不容易拖着残血状态回到那个每月吞掉你三分之一工资的落脚点，洗澡、睡觉，缓慢回血。你闭上眼，准备读档重启，任务栏还在梦里闪烁——欢迎回到“土拨鼠之日”，一个永不掉落通关奖励的无限副本。

当然，这也未必就是你。在漕河泾打工的游戏人千千万万，众生各异。就算粗浅划分，也大致能划出三类人：准备进入这个行业的；已经在这儿打拼了不短时间的；还有那些，正酝酿离开的。

我问他们，漕河泾是什么？

有人说了三个字：食住行。没错，漕河泾打工人并不在意“衣”，带着大logo的公司文化衫即穿搭精髓。

也有人说了四个字——应许之地。但应许的，是哪一片土地？哪一个时刻？又是许给谁的？没人能说得清。

01 “少年心气是不可再生之物”

莉莉丝和米哈游的班车每天早上会经过桂林路的十字路口，顺着人流往宜山路方向开，出现概率不低，像是游戏里定点儿刷新的背景板。

大胖每天等红绿灯时，偶尔能瞥见它们从身边掠过。他听说那只是从地铁站开到园区的接驳车，真正的通勤路程还得靠双脚补完。但那一刻，贴着“米哈游专用”的车厢看上去依然像是某种遥不可及的“传送门”。

他自己在漕河泾一家没有班车的小厂做QA，住得不近，但好在地铁直达，不用换乘。一个小时的单程通勤，换来更低的房租和“少折腾”，他觉得还行。

QA的一天，从和策划斗智斗勇开始。作为“策划——程序——测试”路径的最后一环，大胖负责测试新版本内容，确保“新胚子”的效果和数值都符合预期。策划和程序的环节有什么变动，他这里都得跟着调整，所以每天上班免不了和策划battle。

而且，公司还在搞“出海”，不同国家和地区要适配不同版本和上线节奏。各地的DDL像连发的弹幕一样乱入他的日程表：上午刚交完A区1.0的测试，下午就得拉会准备B区1.1版本。面对这种气都没空儿喘的日常，大胖也只能自嘲一句，“很充实”。

每天像有一只看不见的手在推着他赶任务。公司偶尔群发几封邮件，尤其在年中和年底，总在讲战略、谈愿景、提增长。大胖点进去看一眼，又默默关掉——反正也和他没啥关系。

刚开始上班时，大胖还是一个热血少年，现在每早打开电脑，他只会在心里默默弹出一个问号：“让我看看这群聪明的策划又搞了什么幺蛾子？”

几年干下来，大胖只有一个感受：难顶。“现在的项目周期变短，人员变动也大。除了每个版本的胚子外，还在加玩法养成维度等各种功能，人少、时间短、耦合多，节奏挺紧张的。往往当前版本还没搞完，就要开始准备下个版本了。”

而这一切，其实和大胖最初对游戏行业的想象差距不小。当时，一位已身处“毒圈”的朋友一句“快来，这里钱多事少能玩游戏”，把他忽悠了过来。他信了，也动了真格，带着一腔热血决定大干一场。

彼时，大胖在的公司正全力开发一款卡牌游戏，对标的是友商一款长期霸榜的爆款。抱着跟它“掰掰手腕”的决心，公司卯足了劲儿招人开发，底下的员工也连轴加班。项目上线前一个月，大胖每天都能吃满十点以后打车报销的“福利”，周末双休也变单休、甚至无休。

终于，项目上线了，但成绩却没达到上层预期。项目组的人还没来得及喘口气，裁员通知就接踵而至。大胖当时惴惴不安，悄悄开始物色新东家，经历过卡牌项目上线即裁员的戏码后，他决定换个赛道再出发。

当时二次元游戏这个赛道正火，以米哈游为首的二游厂商风头无两，上海“四小龙”初成气候，腾讯、网易这样的大厂也在到处投资初创团队和公司，市场上频频传来二游立项的消息。

米哈游大楼，图源网络

大胖也想借机转赛道，但过程却一波三折。他没有二次元项目经验，对看中垂直赛道经验的游戏厂商来说，并不是最佳人选。不过，比起从0开始的行业新人，大胖还有一点优势——有上线项目经验傍身，这让他进入了几家二游厂商的面试环节，其中，成功几率最高的是库洛。

“当时我已经进三面了，”大胖现在讲起来还是有点儿惋惜，“最后还是因为项目经验不对口被刷了。”

也说不清算是幸运还是不幸，大胖骑驴找马的面试历程虽然不太顺利，但最终公司的裁员名单上没有他的名字。只是，风浪稍歇后，他那点雄心壮志已被磨得七零八落。

“降本增效”的风吹过去以后，有人潇洒换行，有人暂时蛰伏，这股风如今还没停下，被吹倒的，也还没站起来。

大胖讲这些时没什么情绪，只淡淡地说了句：“后来就是拔剑四顾心茫然，到现在已经觉得，少年心气是不可再生之物了。”

02 离开米哈游，她成了COS裁缝

龙妈之前在米哈游工作，去年12月初，龙妈被HR叫过去，对方说了一大堆，但她听明白了核心意思：可以签协议走人了。

她并不意外。龙妈所在的平台组，不挂靠具体项目，早在那次谈话之前，组内气氛就已经山雨欲来：会上被批评的次数多了，新一年的预算领导没着急让做了，大家都心照不宣。真的轮到自己时，反而有种“终于轮到我”的释然。

老东家的待遇在业界出了名的好，离开时她并不愤懑，自觉拿到的也算值回票价。那天和HR聊完，龙妈径直跑去东华大学，报了高级服装设计精修课程。也是天意，她报的这门课正好下周一开学，时间卡得刚刚好。

“我其实很早之前就有这个想法了，”龙妈说。她本身就是个喜欢COS的二次元，每次去漫展，都听coser朋友抱怨好裁缝太难找，“所以我之前一直想，要是哪天不在米哈游干了，我就去学怎么当裁缝，然后，真被开了，那我就去呗。”

第二周周一，龙妈已经坐在学校的缝纫机前了。最开始的课是缝纫工艺：怎么踩缝纫机，怎么走直线、踩圆弧。枯燥，却是必须得练的基本功。

“我还挺喜欢这种感觉的，缝纫机不会跟你扯皮，练得足够多就一定能收到正反馈。”她说。之前在公司，为了推进工作，每天80%的时间都花在了沟通协调上，常常一言不合就想拍桌子吵架，“但是做衣服的时候，就会感觉，世界真安静啊。”

这门课今年六月结业，龙妈打算当个二次元裁缝，帮人做做COS服，跑跑漫展。她不是没想过再找工作，只是今年的就业形势——相信不用多说。

“降本增效”这四个字，到了2025年还在追着人跑。市面上仍在招聘的游戏公司，似乎不缺管理层，也不缺正职，只缺愿意在管理层手下做事的人和“外包”。

她也思考过，游戏行业究竟在变成什么样。龙妈比较认同蔡浩宇之前发表过的暴论：未来游戏行业只会有两种开发者，前0.0001%的天才带领精英团队创造出前所未有的东西，以及99%的业余爱好者开发满足自己想法的游戏。至于从普通到专业的游戏开发者，蔡浩宇建议考虑转行。

AI对行业的冲击，远不止于催生一波“XXlike”产品的风潮，而是对整个商业逻辑的重塑。

整个游戏行业迭代不出新的玩法，只能不断“缝缝补补”。你能看到大世界言必称“捉宠”、“二次元GTA”，生活模拟迭代好几年还是绕不开“动森”的循环套娃。在这种停滞中，AI成了新玩法的“平替”：AI原生驱动、AI NPC对话......厂商们押注AI，不仅为了降本增效，还期望它能带来一点真正耳目一新的突破。

当下，游戏圈三大基础品类——枪、车、球，轮番被AIGC“洗”了一遍。我们能够看到，越来越多游戏厂商开始推出虚拟人，甚至接入大模型，让人机对战的体验逼近物理世界的真实感。AI NPC在聊天中插科打诨，有时真的会让人捧腹大笑。

前文中提及捉宠大世界、类GTA等产品，也得益于AIGC的加持，角色、场景建模生产周期从原本的季度、月度压缩到如今的周更，产能高到不可思议。

假如游戏厂商无法创造出好玩的新玩法新机制，那就只能在横向上堆料，把成功的那一套再拆开重组一遍，让玩家以为这个世界还有无限可能。加入AI后，所谓的个性化体验指数级上升，不过这种情况也只是掩盖玩法老套的一层皮肤。

当然，好故事也能成就一款好游戏，但写出一个能跨越文化、稳定输出、打动多数人的“好故事”，难度不亚于创新玩法。

AI写不了好故事，但它能较好地满足玩家想要的千人千面体验，甚至做得更好——更精准、更快、不喊累。当AI在游戏玩法上的应用真的达到、或者即将到达这一步，那99%的人工，其实也就不再必要了。

“这么说挺残忍的，但事实就是这样。”龙妈说，“所以我觉得，如果我注定有一天要被AI取代，那不如就去做点我喜欢的事，做点AI做不了的事，比如踩缝纫机。”

03 理想太满 简历太轻

想进游戏行业的小黑，在我看来，有点儿像刚来上海的大胖，也像入职米哈游前的龙妈。

跟龙妈一样，他大学毕业就进了一家知名大厂，不是游戏公司，但也赫赫有名。结果工作不到一年就赶上整体裁员。

他对游戏行业的期望，和当年大胖的想法差不多：钱多、能打游戏。倒也不指望“事少”，他说：“我也没什么工作时间和生活时间一定要分开的想法。甚至有时候出门没带电脑，我会有点不安。”

去年，小黑从上海去杭州CP展玩，随身带了两台电脑——一台工作用商务本，一台自用。他说因为他还有些物料要赶，而能让他这么敬业的前提是，公司得给够动力。

小黑在杭州的酒店里干活

行业内外的人看游戏行业，确实会有些不同看法。小黑觉得，相比他之前接触的电商行业，游戏行业（非单个游戏公司）其实更稳定。

小黑之前做市场营销。他说，电商现在太卷了，一个新热点出来，之前做的一切就轰然倒塌，现在的大环境也有很多不确定性。但人总归是要娱乐的，娱乐就会有游戏，所以他觉得游戏行业本质上更稳。

但在漕河泾游戏公司待过的人或许不这么想。龙妈觉得，不止上海，整个游戏行业都在“刷新”。人员流动快、外包岗增多，转正HC越来越少。

买量也在缩减。根据Dataeye数据，2025上半年，手游APP买投放素材量仅约1580万，对比去年同期下滑近25%。同时，今年新增投放素材也创下三年新低，重复利用成了常态，新增投放游戏数也创下新低。

小黑想去游戏公司市场买量岗，现在已经投出了五十多份简历，数量不多不少。但他说每一份都认真修改了内容，确保和岗位匹配。只要觉得自己胜任不了，他就不会投。

但结果呢？零面试。

最常见的拒信套路无非是：“感谢您投递XX岗位，经过谨慎评估，您与此岗位匹配度较低，期待下次有机会与您合作。”

能收到拒信还算好的，更多的情况是简历发出去杳无音讯，被泡在简历池里不见天日。小黑其实有点泄气，有好几次，他眼睁睁看着对面HR已读不回，想问一句“我到底哪里不合适”，却没人搭理。他开始怀疑方向，整个人像卡在了一个流程出错的游戏副本里，无处提交 bug。

这种“找不到入口”的状态，不只属于无经验的新人。整个游戏行业僧多粥少，一个待遇合理的岗位有无数候选人，行外人想被选上难如登天，业内人想要转岗、换赛道也难以找到突破点。

上面提到的大胖是这样，去年通过校招进入腾讯游戏的影子也是这样。

影子的专业是关卡设计，目标岗位自然也是关卡策划，可最终收到的，却是一份与她期望不符的系统策划offer。

在大厂的招聘流程里，校招生其实没什么话语权。影子能做的就只是不停投递，然后等待——等待被某个项目组的面试官捞起来，等待七个小时时差下面试会议的开始。

漕河泾枫林国际科创园

“作为求职者，我没有办法轻易对任何一个机会说No，更何况那可是鹅厂。当我面前只有这份系统策划的offer时，即便和我的第一志愿不符，我肯定还是选择接受。”

进入腾讯游戏的一年里，影子尝试过寻找转岗机会，却囿于没有垂直经验，多次碰壁。转岗不顺之外，学生到职场人的身份转变也一度让她很难适应。

在学校时，作为游戏设计专业的学生，影子更注重自我表达，期待游戏创意能被完整落地。不过进入职场后，作为鹅厂游戏的策划，她在设计一项功能时，必须优先考虑玩家偏好，以及是否有数据能支撑这项功能证明存在的合理性。

能校招进入鹅厂的影子，其实已经算是同龄人中的佼佼者。大多数时候，她都能坚定地朝着心中的热爱迈进。但偶尔，当发现对职业路径和工作内容几乎没什么选择权时，她也会感到些许迷茫。

04 靠热爱能否冲破围墙

到这里，似乎可以说，游戏行业是一座围城。

城里的人要出去，城外的人要进来，打工人总在城内城外反复横跳，从一个围城换到另一个，从大围城跳进小围城。

但要说所有游戏打工人都困守围城，也不尽然。在这座被称作“第九艺术”的殿堂里，依然有不少因热爱而自得其乐的人。

漕河泾光启园

就职于游戏外企的小白就是这样的人。他很纯粹，毕业求职时发现只有在面游戏公司时，自己才是快乐的，就毅然决然投身游戏行业，哪怕之前的实习经验并不“对口”，因此贬值也在所不惜。

刚入职时，小白是以玩家视角来做项目的，结果很快就被现实打了当头一棒。公司更愿意在商业化设计而非玩法上下功夫，项目组有的同事和领导甚至都不怎么玩游戏。“我觉得这件事很不可思议，做游戏的怎么能不玩游戏呢？”

经历过时间的捶打，小白现在已经能心平气和地看待这些了。项目为了活下去，做一些妥协和平衡，其实也是没有办法的事。除了这些必要的让步，他对游戏行业的热爱和坚守四年如一日，从未改变。

他痛快承认，自己之所以能保持热爱，离不开一个好项目和一个好公司。

一方面，他现在就职的这家外企游戏公司，真的会把玩家当回事，这与他的理念不谋而合；另一方面，公司也给了他们足够的自由度和试验空间。

“我们公司内部会有一些孵化项目，都是员工自己的提案，提案过了，公司就给你配点人去推进这个项目，或者你自己找些朋友一起来做也是允许的。”小白对公司这项制度赞不绝口，“我觉得这是我特别愿意待在这家公司的原因，我期望游戏行业能带给我的，就是不断学习、不断解决问题的机会和快乐。”

当然，小白也知道，自己算比较幸运的那一撮人，他无意用自己的经历反驳同行们正在经历的痛苦和迷茫。

毕竟，游戏行业确实存在一些令人无奈的现象，这座围城的墙变得越来越高，不只是招聘标准水涨船高，行业内转岗、换赛道的壁垒也在强化。

网上有人打趣：现在游戏行业对垂直经验的要求之严格，就相当于，你只要在肯德基炸过鸡块，就应聘不上麦当劳的炸薯条工作，因为麦当劳只要之前炸过且只炸过薯条的。否则 HR 会追问：“你为什么还炸过鸡块，是不是职业规划不清晰？”

听着夸张，但我的一位想从社区运营转岗系统策划的朋友，前阵子在面试中，真的被问到了类似的问题。

采访的最后，我问那些在围城里徘徊的人：“漕河泾，或者说游戏行业给你留下了什么印象？”

小黑的第一反应是“莉莉丝”。因为这家公司的大巴固定停在科技绿洲附近，他之前来漕河泾出外勤时总能看到，印象很深刻。离职后，他也向莉莉丝投了简历。可惜——从来没有收到回复。

现在，小黑主观上仍然渴望进入游戏行业，但客观上，他已经不确定自己是否还有机会登上那辆游戏行业的大巴。

大胖说，他不是没感觉到游戏行业这阵子的热火朝天。版号如热浪袭来，新游戏一波接一波，他自己在玩的游戏也开了暑期档活动。

但这热闹似乎也和他无关——火是游戏的火，加班是自己的加班。他常常还没来得及体验玩家视角，就已经被堆叠如山的任务压成了“测试怪”。

影子则想起了她所崇拜的一位女制作人在半年前分享给她的话：

“无论在什么地方，你都可以学到游戏设计的知识，只要你清楚地知道自己想做什么样的事，想成为什么样的人，不停下脚步，不断前进。”

“坚定地前进是前进，迷茫地前进也是前进，只要继续走，就一定会看到更多路的。”

（受访者均为化名，为保护隐私，部分信息做模糊处理）

本文来自微信公众号“竞核”，作者：李梦涵，36氪经授权发布。