脉脉,盯上猎头生意
人才选用,公司在焦虑什么?
2023游戏行业人才走势:泡沫破裂之后
汽车价格战正热,招聘先冷静了
手握大厂招聘密码的人
文心一言员工跳槽工资翻倍,猎头:百万年薪很正常
再造办公室:多些协作空间、少些高管隔间 | Offer留言板53
让招聘变得越来越「简单」,是个错误的方向
碧桂园 万科 旭辉……这些房企的HR兼职做“猎头” | Offer留言板51期
春季招聘静悄悄:市场回暖,但打工人没感觉到
“职场茶水间”脉脉,又盯上了猎头生意
大厂点名“就要OpenAI的华人,薪资不设限”
不敢裸辞、降薪跳槽,这个春招有点冷
内推比例提升231%,这家AI企业把“全场景”招聘玩明白了 | 3分钟案例精选
互联网人跳槽时更关注哪些择业要素?
职场上,与其被喜欢,不如被尊重
海外new things | 猎头平台「Hunt Club」B轮融资4000万美元,将人工智能和专家网络应用到招聘过程中
Offer留言板 | 泰禾黄其森回归、华为回应暂缓校招、猎头城市年薪榜北京居首
36氪项目报道 | 猎头由专精领域转向全域,Morgan McKinley 中国以项目制人才解决方案寻找新路径
这个职位太抢手,“年薪百万不是梦”,同行慕了:“打不过就加入”
2022年,普通人想进T0级公司有多难?
我见过超过2000个年薪百万的人,发现他们过得比年薪10万还辛苦
30岁以后,最靠谱的求职方式非它莫属
侵害个人信息,快播王欣创业再遇滑铁卢?云歌智能回应:停业停产是乌龙
猎头5万挖我去VC
聊聊面试,从招聘者和求职者两种不同视角
锂电抢人“凶猛”:基础岗薪资翻倍,猎头已不够用
为什么现在年轻人找工作很难?因为你没用对方法
国外创投新闻 | 印度尼西亚人力资源初创「Atma」Pre-seed轮融资500万美元,关注中低收入群体的求职需求
1000万教培人的沉浮往事:转行的80%与留下的7.4%
猎头撤离互联网大厂
离职的互联网人,都去哪儿了?
猎头们的互联网黄金赛道接近尾段
今年硕士刚毕业,工厂造电池,年薪40万
再次科普:这些找工作方法,你要是还不知道,真是没say了
如何利用高质量的求职渠道成功入职?
招聘网站越来越多,但年轻人总找不到好工作
大厂中层“再就业”:路难选,意难平
为了抢人,这些大厂的猎头们已经卷“疯”了
领英猎头究竟多嚣张?挖王兴去万达,还挖自家老总干开发
一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?
薪资随便开、十几家猎头挖,新造车抢人有多疯狂?
一个顶级offer背后,是上万次面试的血泪,和吐血的总结
芯片人才争夺战:2倍工资挖人,岗位太多猎头不够用
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招聘巨头裁员,但更可怕的是招聘行业的乱象
职场摆渡人猎头,没有免失业金牌
从高端人才寻访到灵活用工,「嘉驰国际」要做技术驱动的人服平台
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2019 年营收实现 6 倍增长,「Bossjob」专注菲律宾中高端人才招聘市场
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