网易第十事业部负责人离职，《率土》将直接向管理层汇报
游戏新知获悉，网易第十事业部负责人李凯明离职。
刚刚李凯明已在内部发布离职信，对此网易互娱第十事业部回应称，原负责人李凯明因个人原因近期已向公司提出离职，相关交接工作顺利进行，不会影响到工作室正常运行。感谢凯明此前为团队作出的贡献，也希望他未来工作生活一切顺利。
公开资料显示，第十事业部现有主要项目包括《率土之滨》《无尽的拉格朗日》《指环王：纷争》。原本还有一个「率土之滨」单机项目《万民长歌：三国》，但该项目已于今年6月底解散。据悉李凯明的离职与该项目被砍有直接关系。目前暂未清楚李凯明的去向。
消息人士向游戏新知透露，李凯明离职之后，《率土之滨》的陈敬文和《无尽的拉格朗日》的张浩阳将汇报给管理层。
李凯明在网易任职已有十余年，其主导开发了《率土之滨》《无尽的拉格朗日》等成功手游，是奠定网易在SLG赛道地位的大功臣。
2013年，李凯明加入网易海神事业部，立项《率土之滨》手游，并以不到10人的规模开启研发。两年后这款产品正式上线，数据连续14个月都在增长，成为了网易第一款取得巨大成功的SLG。作为一个长红至今的大爆款，它更是在SLG品类中探索出独有的「率土like」玩法。
由于表现相当出色，2017年《率土之滨》所属G10工作室从海神事业部独立出来，晋升为第十事业部，制作人李凯明也升任事业部总裁。
之后李凯明带领第十事业部继续探索率土like，并在2021年接连端出了原创IP的《无尽的拉格朗日》以及IP改编手游《指环王：纷争》——前者将题材上升到了太空策略，低调发育了一年后冲到了国内iOS畅销榜TOP10；后者则围绕IP构建中土世界，反倒在海外大获成功。
由此李凯明再次获得晋升机会。2022年，网易互娱将六大事业部的6名核心人员都晋升调整为互娱副总裁，李凯明便是其中之一。
而李凯明在网易不止负责研发业务，他同时担任网易合作产品部的负责人。2014年，其与林云枫（梦幻事业部总裁）共同筹建合作产品部及代理业务，该部门成立至今代理发行了《光·遇》《我的世界》《实况足球》《游戏王：决斗链接》《星战前夜：晨曦》等产品。
相对来说，李凯明的晋升之路还是比较顺利的。迄今为止遭遇的最大挫折，可能也就是《万民长歌：三国》了。
据悉《万民长歌：三国》在立项之初及研发过程中都受到了阻力。
此前有知情人士向游戏新知透露，网易内部对项目流水有着极高的要求。就以晋升标准来说，项目组晋升工作室的标准是「旗下游戏流水累计达到10亿」，工作室晋升事业部的标准是「旗下全部游戏流水累计达到20亿」。除此外，网易高层对自研立项的预期也变高了，且越来越重视产品的长线运营能力。
在网易，做单机买断制游戏本身就比较另类，《万民长歌：三国》的题材还偏小众。同类型产品（单机历史战争策略游戏）中，当然也有卖得还不错的，例如《三国志》，系列销量超800万份，但近些年新作也渐渐卖不动了。
再来看《万民长歌：三国》的研发进度及平台反馈，恐怕很难乐观起来。该项目开发了四年多时间，去年年底才完成了第一章节，解散前的规模是70人左右。游戏的关注度也比较一般。以B站为例，官方账号的粉丝数仅1.2万，共发布了16个视频，累计播放量145万，其中去年10月发布的首曝视频，播放量仅66.6万，但已是游戏在B站播放量最高的视频了。
商业化存在极大的不确定性，这也是为什么后续该项目虽争取到第二章节的预算，但最终没逃过被砍的命运。
而第十事业部整体发展陷入瓶颈，应该也是导火索之一。
最大王牌《率土之滨》就承受着竞品带来的不小的压力。《率土之滨》曾超越腾讯《乱世王者》，占据国内SLG赛道的头部位置。但随着2019年阿里《三国志·战略版》的推出，这一领先局面被打破。到了2024年，B站上线了《三国·谋定天下》，竞争格局进一步加剧。
根据SensorTower统计的iOS和Google Play的收入，如今《三国志·战略版》《三国·谋定天下》已与《率土之滨》拉开了较大差距。
《无尽的拉格朗日》《指环王：纷争》最近一年虽保持稳定运营，但各项数据也与巅峰时期相去甚远。
根据公开资料，在三个爆款之外，第十事业部还立项过一款二次元游戏《四方域之诗》。其将模拟经营与沙盒RTS等要素进行融合，属于对创新品类的尝试。游戏在2023年、2024年都开启过测试，原计划登陆移动端和PC端，但随着项目被砍，这次试水以失败告终。
核心产品受到市场冲击，新品接连被砍、迟迟未能接棒，守成和开拓都不容易，第十事业部在内部承压也愈发明显。
如今李凯明选择离职，这也将是今年第三位从网易出走的事业部负责人。
从年初离职的天下事业部负责人少云，到2月传出要走但经历多次反转最终还是离职创业的Zen事业部负责人金韬，再到近期的第十事业部负责人李凯明，他们无疑都曾为网易游戏帝国立下汗马功劳。
庞大的帝国机器并不会因为少了谁就停止运转。
从短期来看，网易这波大调整，无疑将撼动其十年来形成的架构，尽管这对曾为集团立下汗马功劳的人来说难免残酷。
而从长远来看，这波动荡实则等同于剥离了制作人和高层之间的「管理层」，公司对核心项目的掌控力将进一步加强，同时新的制作人也将拥有更多上升机会。
这对于一家追求持续、长远发展的企业来说，是必须经历的阵痛。
本文来自微信公众号“游戏新知”（ID：youxixinzhi），作者：落日飞车，36氪经授权发布。
