人走茶凉,谢娜发新歌无人问津:职场中的人脉是最大的谎言

璃语职美人·2022-01-20 16:14
缺乏提前规划的职场路,注定坎坷重重。

01

前段时间,谢娜出了一首新歌,但尴尬的是,只有老公张杰和粉丝团为她宣传,圈内好友却不见踪影。

要知道,如果这件事儿搁在以前,估计会引起娱乐圈的一阵宣传与叫好,因为那个时候的谢娜还是当红主持人,艺人们都会千方百计地和她套近乎搞好关系。

而如今,随着快本的停播,谢娜也不再是综艺一姐,曾经的风光荡然无存,人气更是大打折扣。

细心的网友更是发现,谢娜在微博上宣布自己发行新歌的消息后,不仅之前的明星们无动于衷,而且连快乐家族的成员们也都视而不见——没有谁公开支持她,仿佛她很快就被公众遗忘了。

谢娜当红的时候和现在处境的强烈对比,让人不禁感慨娱乐圈就是个“名利场”,大家都无比现实——谁红了就各种巴结讨好,谁不红了就迅速分道扬镳。

这不禁让人想起,之前《时尚芭莎》的总编苏芒,风头无二的时候,很多明星争相与之合影。

等苏芒辞去总编职务成为她自己后,再次和这些明星合影后,却惨遭被“裁”的结局——明星们公布的照片都没有她的身影,这个事件一度在网络发酵,让人感慨现实的荒凉与人际关系的势利。

不论是之前的苏芒,还是今天的谢娜,都让人们感受到——原来,你曾经的风光也好人脉也罢,多是平台提供的资源与机会,一旦离开了平台,曾经的风光不再,而你以为的人脉更是不堪一击。

其实,何止娱乐圈呢?

现实中的职场,又何尝不是一样的“人走茶凉”?!

02

“晓璃老师,我发觉自己之前的选择似乎是一个错误。”

一天,来访者小宇(化名)和我诉说着他的苦恼与困境。

根据小宇咨询前提供的信息以及他在咨询中的讲述,我提炼出相关的要点如下:

小宇毕业于国内某高校,财务管理专业,本科学历。

毕业后的小宇在求职过程中遭遇到了一些挫折与打击(小宇毕业的学校很一般,很多好机会由于小宇自己够不上条件,只能眼睁睁看着机会溜走),就在小宇感到心灰意冷之际,一则电话给他带来了一丝希望。

这则电话是一家财务软件公司给他打来的,对方招聘的岗位是售后服务人员,鉴于小宇是财务专业背景且是男生,而这份工作需要随着项目四处出差,因此用人单位觉得小宇是个比较符合他们条件的候选人才。

面对这样的机会,小宇显得有些犹豫不决。

按照小宇的说法,他希望自己能够从事财务方面的工作,哪怕一开始从基层做起也是可以的,他希望通过自己3-5年的努力,能够真正地往财务管理领域发展。

因此,当他接到这一通电话时,内心还是有些犹豫的:他在考虑这份工作对自己的未来是否能起到帮助与作用,但同时他也担忧,如果白白错过了这个机会,自己是否会后悔,等等。

就在小宇迟疑的时候,对方HR说了这样一番话让小宇有些心动,这番话的大意如下——

1、该财务软件公司在业内还算是小有名气的;

由于小宇毕业的学校非常一般,因此是不利于他求职找工作的;但如果能有这样一段工作经历,这个公司的名气会给他的履历增添光彩。

2、售后服务也是有利于小宇了解企业账务处理的;

按照对方HR的说法,公司开发与销售的产品就是财务软件,因此如果小宇应聘上了售后服务的岗位,接触与服务的对象就是企业端的财务人员——他们在使用软件处理账务的过程中会遇到各种具体问题,而小宇则负责解答及解决这些具体问题。

3、这份工作能够给小宇提供人脉机会等无形的资源。

对方HR进一步分析说,在这份工作中,小宇少不了会和很多企业的财务人员打交道,里面少不了会有财务主管级别以上的人物,如果小宇在服务中能够给到对方不错的印象,如果后期小宇想跳槽进企业的话,这些人说不定还能给他提供一些机会呢~

不得不说,对方HR说的这三点无疑说到了小宇的心坎里,他之前的疑虑随着对方的说服渐渐被打消了。

03

小宇向学校的辅导员征询意见,得到的答复也是非常肯定的:这是一个好机会,毕竟对方是一家比较有名的公司,对于小宇今后的职业发展会有帮助的。

得到了校方的认可后,小宇放下了内心的疑虑,答应了那家财务软件公司的面试。

面试也是非常顺利,几天后小宇就接到对方电话让他正式入职。

满怀憧憬与希望的小宇成为了那家财务软件公司的售后服务人员,可做了两年多之后,小宇察觉出了一丝不对劲。

1、软件售后维护虽然能接触账务处理,但离真正的账务处理依然存在很大的差距;

“我发现我似乎上当了,”小宇说:“当初HR告诉我说,做这个工作可以了解公司账务处理。可等我做了两年多才发现,自己并没有接触过真正的账务处理。充其量只能算作财务软件的运营及维护,和账务处理存在很大的差距。”

2、这份工作虽然可以接触企业财务人员乃至管理者,但这些人似乎并不能提供未来的就业机会;

“我之前探过他们的口风,大概的意思是,企业招聘财务人员是公司的安排与部署,而且招聘的财务人员会对学历背景和从业经历都有着相应的要求。换句话说,即便是这些财务人员乃至管理者的亲戚们,想要进公司做财务也是要具备一定的条件的。我和他们非亲非故,同时我又不具备相应的从业经历,他们凭什么给我进行信誉背书、推荐我进公司做财务呢?”小宇说。

“晓璃老师,我不明白的地方在于,这些按说学校辅导员他们应该知道的啊,可当我问校方的意见时,他们为何会推荐我去这家公司呢?这不是把我往‘火坑’里推吗?”小宇问。

我告诉小宇,学校有它的考虑和利益:对学校而言,往年的就业率无疑是学校后期招生的重要指标和说服力,因此,只要学生找的就业机会不是太离谱,基本上学校都会鼓励学生早就业的;何况小宇所在的软件公司还比较知名,完全是可以被学校当做“成功就业案例”进行宣传的。

“唉,我之前太单纯了,并没有考虑这么多,现在发现自己似乎走了弯路。”小宇叹了口气说。

04

我告诉小宇,不论怎样的职业定位与规划,都离不开这几个大原则。

1、目标与职业起步及路径最好有直接的关系;

在职业规划中,我们不太主张“曲线救国”,如果可以,最好直奔目标。

因为现实中,职场的容错率很低:换句话说,如果一开始的起步出了问题,后面可能需要我们花费大量的时间和精力去纠正与调整。

因此,如果你有明确的职业目标,在面对一份职业机会时,你需要做的,就是去考量这份机会的工作内容、晋升渠道等是否和你的目标具有直接的关系——如果没有,那就需要谨慎选择。

放在小宇的案例中,他一开始的职业目标还是很明确的,就是希望从财务基层岗位做起,通过积累慢慢往财务管理方向发展——既然如此,小宇就应该在毕业时,将求职目标锁定在企业的基层财务岗位,多去面试几家,积极寻求机会。

2、人脉是职场中最大的谎言,在职业决策中可以忽略不计;

我不知道多少人在进行职业决策的时候,会把“人脉”作为考虑的标准?

事实上,很多人脉是和具体的岗位及职业角色密不可分的。

比如,你是一家公司的财务经理,自然就会有银行客户经理、税务人员、券商等相关人员和你联系,而他们的目的就是希望能够和你所在的公司进行相关的业务合作......但这些人际交往及人脉关系基本上都是岗位及平台赋予的,如果你一旦离开了公司变成了你自己,这些曾经的人脉可能会瞬间消失。

试想一下,如果某家公司的财务经理辞职了回家做起了全职妈妈,若干年后,但她再想重返职场,试问这些曾经的银行客户经理、税务人员及券商们能给予怎样的支持与帮助呢?你能指望他们给你推荐或提供某个就业机会吗?

答案不言自明。

因此,在职业决策中,比起所谓的人际交往和人脉关系,我们更应该考量的是:这份从业经历能够给到我们自己怎样的能力积累与经验?多年后,我们用这些积累与经验,又能兑换怎样的平台与岗位?

3、如果发现你现在所做的和目标差距甚远,及时止损好过一错再错。

在职业决策中,沉没成本是很多人犹豫不决的重要原因所在。

很多人都认为:我都投入了这么多年的时间和精力,放弃了是否可惜?

但我想说:如果投入的时间和精力和你的目标无关,请尽快止损,因为人生中,有些成本注定是沉没的,如果我们被它牵制,只会引发更大的损失。

因此,鉴于小宇才工作两年左右的时间,我的建议是尽快止损:去寻求相应的基层财务岗位的工作机会,大胆放弃这份工作,让自己尽快步入正轨。

行文至此,我想说——

“不管现在有多难,只要走在正确的路上,就能接近想要的幸福。”

以上。

参考文献:

1、《谢娜发新歌无人问津,只有张杰为其宣传,圈内好友视而不见》.腾讯网;

2、《知名明星她突然就凉了?谢娜发新歌却无人问津,太尴尬了!》.八月运营笔记

本文来自微信公众号 “璃语职美人”(ID:crystal_words),作者:赵晓璃,36氪经授权发布。

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