英伟达突发“逼宫”，董事会欲罢免黄仁勋

英伟达高层突发地震。

据《华尔街日报》周三援引知情人士报道，公司董事会正准备罢免CEO黄仁勋。

导火索是黄仁勋与公司医疗健康业务副总裁Kimberly Powell的婚外情，这桩丑闻随后又牵扯出“外国情报渗透”的指控。

消息一出，英伟达盘后股价重挫近8%。

罢免倒计时：董事会准备“换帅”

风暴始于上周末。黄仁勋在发给员工的内部邮件中承认“对妻子不忠”并道歉。

然而，据《纽约时报》随后爆料，黄仁勋婚外情的对象曾领导新加坡公司Megaspeed International，该公司曾斥资数十亿美元采购英伟达芯片。

更致命的指控在于，有外媒报道称，该女子被美方怀疑与中国情报部门有关联。

中方已对此明确否认，外交部发言人郭家坤周一表示，“所谓中国间谍的说法完全没有根据，是诽谤和抹黑”。

此外，今年3月在圣何塞举办开发者大会期间，黄仁勋与Kimberly Powell曾被拍到在附近酒店有亲密举动，安保人员随即介入，要求目击者签署保密协议。这一细节进一步加剧了外界对黄仁勋个人行为的审视。

面对舆论风暴，英伟达董事会最初试图稳住局面。

董事会在声明中表示，虽然“没有理由相信国家安全或英伟达的商业机密遭到泄露”，但调查将“审查所有可用的信息”。声明还强调，黄仁勋“完全支持此次审查，并承诺予以配合”，董事会也对他及其领导团队“充满信心”。

知情人士称，董事会随后启动了独立调查，以查明CEO“是否成为外国情报机构的目标”。

而短短几天内，这场调查已进一步升级为积极的继任计划。

据彭博社报道，董事会已与一家外部机构合作，着手寻找潜在继任者，并考虑在物色永久人选的同时，先任命一位临时CEO。

知情人士透露，董事会最早将于今天开会，届时将就黄仁勋的去留做出决定。

股价重挫，接班人难寻

现年63岁的黄仁勋自1993年联合创立英伟达，是英伟达AI战略的核心灵魂人物。

一旦他离职，领导层将立刻出现真空。

由于公司并未制定明确的继任计划，市场普遍担忧产品路线图和客户关系将面临断裂风险。

本周一至今，英伟达股价已累计下跌近7%。

DA Davidson技术研究主管吉尔·卢里亚直言，黄仁勋若立即被撤职，对英伟达将是一次重击。

Jonestrading首席策略师Michael O'Rourke则指出，考虑到英伟达庞大的供应商融资和激进的经营手法，继任者上任后的第一年，恐怕都将忙于灭火和收拾残局。

麻烦不止在内部。美国司法部正在同步调查Megaspeed是否违反了芯片出口限制。

白宫方面，特朗普表示已与黄仁勋通话，称其是“非常优秀的人”，并认为“他会没事的”。

但在AMD、英特尔及自研芯片的云巨头步步紧逼之际，这场治理危机无疑让英伟达的处境更加艰难。

下周，英伟达将公布最新财报。

SLC Management的Dec Mullarkey表示，这通电话会议值得关注：CFO能应对财务数据的提问，但市场更想听到治理层面的调整。

他认为，很难想象黄仁勋会主动下台，但同样很难想象他还能继续留任。董事会最终可能被迫让他离开，并建立更传统的组织架构。Mullarkey还警告，在判断力方面暴露的问题，可能让英伟达很难修复与重要客户的关系。

董事会能否迅速稳住局面，将决定这家芯片霸主能否熬过其33年历史上最大的一场危机。

本文来自微信公众号“格隆汇APP”（ID：hkguruclub），作者：茶山，36氪经授权发布。