凌晨公告，知名基金经理新动向

知名基金经理集体“减负”背后，公募行业投研团队的逻辑变了

知名基金经理张坤又有新动向。

9月30日凌晨，易方达基金公告称，因工作需要，张坤卸任易方达优质企业三年持有的基金经理职务，该产品将由张琦独立管理。今年6月27日，易方达优质企业三年持有增聘张琦为基金经理，经过3个月的共管过渡期，此次完成交接。

新生代基金经理接棒

此次接棒的张琦，是易方达基金内部体系自主成长起来的新生代基金经理，工学博士背景，拥有扎实的理工科研功底。自2017年入职易方达基金以来，他先后担任行业研究员、投资经理，历经多岗位历练，2022年4月正式出任基金经理。

在投资方法论层面，和张坤深度挖掘优质价值蓝筹的思路形成互补，张琦更加聚焦技术迭代、社会变革带来的产业机遇。张琦习惯以自上而下的全局视角审视产业发展脉络，偏好筛选那些能够穿越行业周期波动、持续抬升盈利中枢的成长型企业，依托深度产业研究，捕捉企业成长带来的投资红利。

目前张琦一共管理5只公募产品，分别为易方达策略成长、易方达策略2号、易方达创新成长、易方达优质企业三年持有以及新发行的易方达北交所优选3个月持有期，合计管理规模达107.68亿元，最佳任职回报率达110.53%，新生代基金经理的管理能力正在持续释放。

共管期内，易方达优质企业三年持有的持仓调整显示了张琦的投资思路。2026年基金中报显示，自今年上半年开启团队共管模式之后，该基金便着手开展组合结构优化，加大电子、通信等高成长科技板块配置，适度降低食品饮料、医药等传统重仓行业的仓位，组合的行业分布更加多元化，成长风格权重明显抬升。

两位基金经理在市场宏观判断上形成共识。在半年报的下半年市场展望部分，张坤与张琦共同写下对市场的核心判断：一方面继续看好消费板块，消费循环的修复通畅，是经济恢复进程中至关重要的一环；另一方面，中美人工智能产业发展走向是接下来市场需要持续跟踪的核心变量，人工智能模型迭代与硬件端投资已经演变为重要宏观因子，其发展不仅重塑科技赛道，还将对全产业链产生深远影响。

具体到下半年投资布局，团队锚定三大核心观察维度：第一，人工智能模型技术的迭代，能否持续落地全新应用场景，商业化落地能够带来多大体量的收入增量；第二，中美AI模型之间的竞争格局，国内开源模型能力快速崛起，性价比优势凸显，已经和本土硬件搭建起成套产业解决方案，将改写国内产业竞争格局；第三，全球多国政府加大对科技产业的扶持与引导，行业资源配置不能只看产业自然演化，外部政策力量同样是投资不可忽视的关键因素。

从共管产品的调整来看，易方达优质企业三年持有保留了对消费基本面的关注，也充分接纳科技产业变革带来的机会，体现共管阶段投研力量的融合。随着张琦独立接管产品，预计这只基金持仓的科技含量将有进一步提升。

知名基金经理们的“减负”之路

这并非张坤今年首次“交棒”。5月22日，易方达蓝筹精选增聘何一铖、杨思亮；6月27日，易方达优质精选增聘彭珂。2025年5月，张坤卸任副总经理职务，标志着他从“投而优则仕”的行业惯例中抽身，回归基金经理的本职岗位。一系列动作指向同一个方向：行业的 知名 基金经理们，正在经历一场系统性的“减负”。

9月18日，景顺长城基金公告称，因工作调整，刘彦春不再担任副总经理，将专注于投资管理工作。今年以来，刘彦春的多只产品进行了增聘，在管6只基金形成“4只共管+2只独管”格局。

卸任管理职能、增聘基金经理共管成为行业“ 知名 ”基金经理的共同趋势。自2024年起，已有多位高管级基金经理选择卸任副总经理甚至总经理等管理职务，专注基金投资，例如易方达张坤、陈皓、萧楠，万家基金黄海、乔亮，睿远基金的陈光明，信达澳亚基金冯明远，诺安基金杨谷，长盛基金郭堃等。

知名 基金经理的调整背后是公募行业投研逻辑切换。2025年5月，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，明确提出“强化核心投研能力建设”，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，支持基金经理团队制管理模式。政策导向之下，过去依赖个别明星基金经理个人IP的模式，正在被团队化的投研体系所取代。对于持有人而言，这也意味着产品的业绩将不再系于一人之身，而是依托于更可持续的团队协作与制度保障。

本文来自微信公众号“中国基金报”（ID：chinafundnews），作者：闫军，36氪经授权发布。