kpi达成状况怎么写
kpi达成状况怎么写
企服解答
KPI表示一种指标，往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩。是将企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI达成情况填写注意事项：
1、对于工作目标应逐条对应总结，件件有着落、事事有回音。
2、工作目标中有量化指标，则需提供量化结果，未达成或无法提供，需进行解释。
3、工作目标中无量化指标，达成情况应描述到位，比如达成的话做了哪些？未达成原因？超额达成如何体现？而非重复目标+【完成/未完成】，否则无法判断评分合理性。
4、依赖于360调研的满意度指标达成情况在自评阶段注明以360调研为准。
5、涉及到具体的技术数据，注意信息安全，不必列出具体源数据，应折算为比例、比率（增长/下降）、模糊化处理。
6、学会使用衡量方法来评价工作表现只有确定了衡量的评价系统，我们才能够发现我们做的工作是否直接影响了该指标。
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