索迪斯开启创新企业招募｜共同打造“数字化办公空间的新常态”

张冰冰·2021年02月01日 10:22

2021索迪斯大中华加速器，开启合作伙伴招募，共同打造数字化办公空间的新常态。

走在技术创新前沿，致力于数字化产品或解决方案开发的企业，是否希望与跨国500强合作，共创顶尖解决方案？又是否想要加快产品落地时间，加速创造商业和社会价值的进程？

索迪斯大中华区加速器项目是由世界500强索迪斯主办，36氪和XNode共同支持的加速器项目。该项目今年首次面向大中华区的优秀初创企业进行公开招募，以“数字化办公空间的新常态”为主题，聚焦设施管理服务领域，希望通过创新创业力量为索迪斯的创新生态系统赋能。入选企业将有机会实现项目合作、战略投资，甚至向全球市场拓展的机会。

初创企业在数字化领域做创新面临的最大困难，不是研发技术，不是管理团队，不是寻找融资，而是客户资源。

客户能给初创企业带来的，首先是可观的现金流，但这并不是最重要的。从事数字化转型的企业在服务B端客户时，由于交付周期长、涉及部门多、沟通更频繁，企业可以通过梳理客户的诉求，建立对行业的理解，从而进一步完善产品和解决方案。

并且，越是头部、大型的客户，需求越具有代表性，企业在服务他们时，就越能更快地获得成长并得到市场认可。往往服务头部、大型客户的成功实践，更容易脱敏成为企业在该行业的解决方案。不仅如此，服务这类标杆客户，往往会成为企业的信用背书，吸引到更多优质的客户资源。

通过服务KA客户建立行业解决方案、获得信用背书的数字化案例在国内比比皆是。例如2018年索迪斯加速器中，国内某一智慧能源解决方案初创企业，被索迪斯大型跨国企业客户认可，不仅获得了在该企业试点和落地的机会，还荣获次年的行业大奖，进而获得了千万级资本融资；某机器人初创企业在疫情期间，和索迪斯一同为武汉某知名医院红区提供无人消杀服务，在武汉防疫斗争中一战成名，进而在国内陆续获得更多的大宗订单，且在疫情后还收到了国外订单，提前开启了机器人企业必经的全球化之路。

然而，现实当中想要实现一箭三雕并不容易。并非初创公司不想找到标杆客户，数字化领域素有“牵一发动全身”的特点——看似是装一个智能门禁系统，其实要和客户方、运营方的IT、人力、安保等部门联动，还要注意新系统是否能和原本的门禁卡系统兼容；看似是上一个数据中台，但是基本要整个公司的组织架构跟着调整。在这个基础上，客户往往更加难以信任初创型公司。

现在，这家来自法国的500强企业，愿意为从事相关创新业务的创业公司抛出橄榄枝。

索迪斯作为“综合设施管理服务的奠基者和开拓者”，其主营业务主要是餐饮和设施管理。成立于1966年，由皮埃尔·白龙在马赛创立，目前公司业务已遍及64个国家，2020财年合并营收193亿欧元，每天为1亿消费者提供独特的驻场服务、福利与绩效管理服务和个人与家庭服务。自从1995年进入中国市场以来，索迪斯已经在国内运营了1000多个营运点，每天为110万消费者提供服务。

索迪斯

近年来，随着移动互联网和以AI为代表的先进科技的发展，数字化被各行各业提上了日程，设施管理行业也是如此，需要通过数字化手段提高管理能力，从而实现提高客户赢标率和保留率、增加营收、满足客户对数字化和创新的多样化需求以及提高运营效率、降低人工成本等目标。

疫情对于数字化转型的催化，使得探索设施管理服务领域的数字化转型成为了索迪斯2021年的重点之一。索迪斯也正在逐渐发力：公司内部鼓励数字化转型，创造新的业务模式、引入新的技术、增强平台实力，三年时间，有近20个数字化项目在中国落地。

但这还远远不够。在这个过程中，对于面临的技术、运营等方面问题，索迪斯希望通过与初创公司、孵化器、供应商合作，得到更好的解决，通过内外部的创新，创造能够优化运营的设施管理数字化解决方案。

索迪斯设施管理服务

此次索迪斯为创业公司提供的机会，集中在设施管理服务相关的数字化解决方案，包括但不限于物联网、大数据、数据分析、灵活办公等。具体来说，可以细分为四个主题：

主题1 重视健康的工作空间

通过物联网、大数据、心理学等技术手段或方式，为企业客户打造能够检测和评估员工生理和心理健康状况的办公环境。

典型的应用场景如：智能马桶，通过分析员工的尿液成分，生成该员工健康状况报表，在员工身体健康异样时，进行提醒。

主题2 智慧空间解决方案

这个主题分为两个终端——与索迪斯一同服务客户，和服务索迪斯。

1.服务客户——结合物联网、AI、边缘计算等技术手段，为企业客户提供更加智能、方便的办公空间，以提升员工工作效率。

典型的应用场景如：智能会议室预定系统，通过如红外线、摄像头等手段监测会议室的实际活动人数，再通过AI计算会议室最优解，实现高效利用会议室的目的。

2.服务索迪斯——为索迪斯的现场管理团队提供数字化解决方案，提升管理效率、降低人员招聘和成本压力。

典型的应用场景如：智能排班考勤，通过AI等技术计算每种工作每天所需工作量，以实现高效用人，减轻用人压力。

主题 3 95后工作空间

通过增加内部知识网络和洞察力的方式，调整索迪斯的现有服务，从而帮助客户为95后员工提供更好的办公体验。

典型应用场景如：为自由职业者、斜杠青年提供灵活用工平台；通过AI、大数据和心理评估等多种技术结合，来分析95后员工的真实需求。

主题 4 开放主题

物联网、IM、SaaS……任何可以实现数字化办公空间的创新方案、产品、技术，都可以来尝试，范围包括但不限于：

1. 能够从任意维度实现空间管理的解决方案；

2. 软件、硬件或者软硬件结合的智慧办公方案；

3. 能实现消杀、测温、搬运、导航等功能的服务机器人；

4. 能源管理解决方案；

5. ……

2021索迪斯大中华区加速器项目“数字化办公空间的新常态”可以为你的企业提供：

潜在客户机会：在完成创新解决方案的基础上，助力挖掘潜在客户，开拓客户市场。
开发环境：为有商业潜力的初创企业提供开发环境，并拥有设施管理服务专家指导，助力初创企业开发创新。
创新生态圈：接触相关领域创新生态圈成员，例如：投资机构、技术专家、加速器等，激发更多合作。索迪斯集团也有自己的风险投资基金，如果业务场景合适，会考虑战略投资及长期战略合作。
市场活动：带领合作初创企业参与公司内部、外部大型市场活动，链接更多资源和业务伙伴，提高曝光率。