年终汇报，到底应该怎么写？

给老板交代事小，给自己交待事大。

一个普遍的困惑就是：这玩意怎么能写出“年”味来。

打工人的年终汇报，最终打分的是老板。

如何在极其有限的时间内容跟老板汇报，让老板清楚我们的工作进度、成果，以及问题求助呢？这时候，高效汇报就显得格外重要。

交代给你的事情做完了，就不能回个话吗？

不会汇报，做的再多也白搭

我有三点建议

企业管理就是通过不断地总结，形成一个个的网点，进而结成一个大网。如果不善于归纳总结，就会像猴子掰包谷一样，掰一个丢一个，最终陷入衰退的旋涡。

凡事皆可被复盘，人人皆可学复盘。

如何做好人才复盘？