“双11”晚会上何炅的一句话，揭开了职场最扎心的真相
编者按：本文来自微信公众号“璃语职美人”（ID:crystal_words），作者：王胜男，36氪经授权发布。
今年双十一晚会正式落下帷幕了，五大卫视、四台晚会竞争异常激烈。
从收视率上来看，湖南台再次成为最大赢家。每家晚会都各有特色。
其中让我感到印象深刻的是湖南卫视的晚会主题“超拼夜”，起初我以为主题就是拼单、拼优惠——其实“我们一起拼”其实另一层意思是更应该为了美好的生活而努力拼搏。
何炅说：“一起拼，创造更加美好的生活…….为了美好生活，我们要付出更多的辛劳，更多的智慧，更多的努力。”
在晚会中，有很多明星助阵，不仅有专业的歌手。更让我惊讶的是还有很多非专业歌手出身的明星，不仅歌唱得好，舞也跳得好。
我渐渐意识到，不论是娱乐圈还是在现实生活中，社会资源永远是倾斜在那些愿意“拼”的人身上。
晚会开场时，专业歌手容祖儿霸气开场开全麦唱跳，气息丝毫不乱；演员出身的谭松韵和陈学冬也在跨界挑战唱跳......
你有没有发现，在这个社会中，专业人业务更精深不说，而且还在积极尝试跨界——在当下这个时代，这俨然成为每个想要顺应时代的人的标配了。
这不，前几天我们收到了一位来访者小艾（化名）的反馈，我感到非常欣喜。
“王老师，我要感谢那次咨询，让我认清了自己的现状和性格，我没有继续啃老了，而是重新回到职场......尽管最一开始的时候，我在工作中会遇到很多问题，比如没有经验、不太会跟领导和同事相处，等等。但是庆幸的是，我按照您给到的建议和方法坚持下来了，如今一切都在往好的方向发展……. 感谢王老师咨询分析，让我有了新目标方向，帮我从‘啃老族’中给拉了出来。”
我对小艾印象深刻，很大程度上是因为，这个案例真的是很烧脑。
小艾，女，28岁，工商管理专业，本科学历，已婚未育。
大学刚刚毕业的时候，和很多人一样，小艾不知道自己想做什么，于是听从家里安排进入某国企做采购工作——薪资、福利待遇看似都不错，但是小艾工作没多久，就产生了强烈的厌倦情绪。
前来咨询的时候，小艾说：“王老师，你知道吗？我们采购部有三个人。采购经理47岁，跟自己父亲差不多大，每天就喜欢打官腔做事；另一个采购大姐36岁，经常迟到早退，有时候趁着采购经理不在，就偷溜走了，但是却把工作推给我做......我感觉自己在这里，每天都像在混日子。我当时想到如果一辈子都是这样子过的话，活着还有什么劲头呢？有一次，领导安排我和那个大姐去仓库盘点，而那个大姐却提前翘班走了，留我自己一个人工作......我自己根本就完成不了，我感觉很气愤，第二天就申请辞职了。”
“辞职后为什么去考研了呢？”我问（小艾的资料中写着考研失败、考编失败）。
“当时辞职是挺冲动的，完全没有想好下一步怎么做，我不知道自己做什么，就想着考研吧。但是确实是准备不足，第一年考研失败了。后来家里人又建议我考公务员，我觉得也行，结果也失败了。”
听小艾讲到这里，我不由地感慨，对于未来的生涯发展，她真的太欠缺思考了。
从我的咨询经验来看，如果一个人没有想好要做什么就盲目考研考公，其实都是一种变相的逃避。
小艾的痛苦还远远不止这些。
工作一年，考研一年，考公务员失败......就在一连串挫败之后，小艾的父亲生病做了手术，她在家照顾父亲没有外出工作，就这样子三年过去了。
父亲生病这件事让小艾突然间意识到：自己不能再这样靠着家里了，为人子女要承担起责任了。
以往父母给钱她花的心安理得；但是当父亲住院的时候，她发现自己不仅交不起住院费，就连平时的日常小开销也得从母亲那里拿的时候，她感到异常羞愧。
“王老师，虽然我不想承认，但是事实上我真的‘啃老’了。我身边的朋友同学都有自己的工作，而我却一事无成。”小艾叹息说。
小艾说明明自己一直很努力，但是为什么就一事无成呢？
1、盲目听从家里安排，缺乏主动思维
表现在：小艾毕业后，家里人给安排采购工作就去做了。
在做之前，小艾完全没有了解过采购工作的具体内容、职业性质以及未来的职业发展。
入职后，小艾做的事情很多很杂，她也从来没有想过，在当下这份工作中自己可以积累到哪些能力？——这就导致小艾在这份工作中目标缺失。
目标缺失带来的一个负面影响就是：在工作中遇到困难的时候，小艾的情绪波动很大，没有想好下一步如何，就冲动离职了。
2、自我发展意识欠缺
《爱丽丝梦游仙境》中有一段爱丽丝与猫的对话非常经典：
爱丽丝梦游仙境的开始，爱丽丝碰见了柴郡猫
爱丽丝：请你告诉我，我该走哪条路?
柴郡猫：那要看你想去哪里?
爱丽丝：去哪儿无所谓。
柴郡猫：那么走哪条路也就无所谓了......
如果你不知道人生的道路选哪条，你又能做成什么呢？
如果你连自己要走向哪里都不知道，你只能跟随着别人的期待盲从前进。
在职业选择也亦是如此，如果你不清楚自己想要什么，通常你什么也得不到。
而小艾所谓的努力，其实都是假像。
小艾说：“希望能够找到一个正确的职业方向。”
“其实在职业选择中，并没有什么绝对的标准可以用来评判所谓‘正确’的职业选择。很多时候，还是依靠主观和情感经验。”我澄清道。
说句扎心的话，如果一个人对自己的才能、个性特质、兴趣、价值观、生活方式倾向性等等全部都缺乏了解，这种情况下还想要找到合适的工作，概率基本上可以与买彩票持平了。
实在说，遇到这类型的来访者，我们咨询师也常常感到很头痛，因为自我意识的成长是个不短的过程。
小艾对于未来充满了迷茫，不知道自己想要什么，未来往那条路走——她很困惑，自己学历不高、专业鸡肋、职场经验又稀碎、职业技能几乎为零，她到底能够做些什么呢？
通过系统的咨询澄清，我帮助小艾分析出真正需要的是什么，重新燃起对未来的期待，结合职业兴趣，以及性格特质和职业价值观方面的分析，帮助小艾重新树立职业目标。
在我看来，只要把职业目标先建立起来，职业方向也会顺其自然明朗起来。
在这里，可能会有一些小伙伴也遇到过类似的困惑，不知道如何建立职业目标？
尽管每个人的情况不同，建立职业目标方法也略有不同，但是仍然有一些建议可以给有同款困惑的小伙伴们作参考。
这里可以参考PESMART原则：
P Positively phrased),即目标要由正面、积极的词语组成
E( Ecologically sound),即目标要符合身心整体平衡
S( Specific),即目标内容要清楚明确。
M( Measurable),即目标是否达成是可以度量的。
A( Achievable),即目标是通过自身力量可以达成的。
R( Rewarding),即目标实现时有足够的满足感。
T( Time-frame set),即目标达成一定要有时间期限。
小艾虽然前期职业发展不顺，职业技能也薄弱，但是她并没有自怨自艾，她拥有成长型思维，愿意为未来寻求专业帮助，同时也在我的带领下积极配合与探索，这一点就已经难能可贵。
在职业咨询中，我经常会遇到在大学时代或者刚刚毕业的时候因为欠缺职业规划思维而走弯路的人——有些人坚守着固定思维，认为自己这辈子就这样子了，于是就注定浑浑噩噩下去了。
行文至此，我想说——
比起盲目努力更关键的，是分清楚每个阶段的目标，再找到相应的策略和方法，有了这番自知之明之后，才可以脚踏实地——如此一来，跳槽也好转行也罢，才不是随波逐流人云亦云，而是认清自我步步为营。
