BAT疯狂撒钱,在校生身价原地起飞
现在是2026年3月,在看过字节、百度、腾讯等大厂的招聘计划后,我们必须要承认“AI岗位”正在以绝对的招聘数量、薪资、福利优势碾压春招市场,甚至是2026-2027年一整年的就业市场。
2026年就业市场有何不同
无论你是否需要找工作,在开始今天的内容前,我们都有必要一起来了解下如今的市场行情。
《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》显示,2026年1-2月,招聘市场呈整体回暖趋势,其中新经济行业岗位量增长12.77%。另就竞争压力而言,人才供需比已经从2025年同时期的2.24降为1.79,即1个岗位的竞争人数已经从2.24人下降到了1.79人。
翻译过来,就是目前的招聘市场正呈现出岗位增多、竞争压力下降这两大利好趋势。
值得一提的是,作为全行业中炽手可热的“超新星”,AI人才已经成为了2026春招中最核心的人才争夺区。在1-2月,AI岗位招聘数量同比暴增约12倍,碾压式领先了各行业细分赛道的增长速度。
在待遇层面,AI新发岗位的平均月薪已达到60738元,较比其他新经济行业平均水平高出26%。(其中AI负责人、算法研究员这类细分岗位的平均月薪,则分别为137153元、70000元左右。)
如果说岗位多、待遇好,只是让人羡慕的起点,那么再叠加上“竞争烈度低” “人才供不应求”这两大特征,便隐约有了让人“酸掉下巴”的趋势。
上述报告指出,在供需关系层面,AI岗位的人才供需比仅为0.97。该数据和新经济行业1.79的整体供需比相比,可谓是压力骤降。而高性能计算工程师这类更为垂直、细分的岗位,其人才供需比则仅有0.15,也就是约7个岗位争抢1名人才,是彻头彻尾的“卖方市场”。
字节 腾讯 百度争相下场抢人
据媒体报道,3月初,字节跳动正式启动了自己的ByteIntern实习生招聘计划。
作为字节跳动有史以来最大规模的转正实习生招聘计划,字节拟面向全球高校招聘7000名实习生,并提供了所有ByteIntern岗位均含有转正机会、整体转正率超50%的诱人承诺。
通过阅读相关报道,我们发现字节本轮招聘的核心为研发、AI、产品这三大方向。就待遇而言,由于字节跳动在2026年1月1日决定全面上调实习生薪酬标准,所以在产研岗日薪500元的待遇背景下,本轮含“转正机会”的春招计划也显得格外诱人。
与此同时,腾讯、百度等大厂也争相加入了这场“抢人大战”中。
3月6日,腾讯发文启动2026年实习生招聘计划,顺势向全球人才开放了超10000个实习机会。除提供技术、产品、设计、市场、职能五大就业方向外,毕业时间在2026年9月-2027年12月的在校大学生们,也成为了腾讯HR眼中的“拉新首选”。
3月10日,百度决定启动2027届在校生暑期实习项目。值得一提的是,尽管本次百度提供了超5000份实习offer,但该计划中超90%的岗位与AI相关,且大多涉及大模型算法、多模态、自动驾驶等前沿方向。
有趣的是,同样喜欢3月10日的还有蚂蚁集团。
这一天,蚂蚁公众号官宣了启动2026校园春招的消息。从需求配置上看,蚂蚁集团本次春招的技术类岗位占比高达85%,其中超70%的岗位和人工智能领域强相关。如AI应用、具身智能、大模型算法、多模态生成等,且工作地点涵盖北京、上海、深圳、旧金山、伦敦等多个城市。
互联网大厂为何彻底疯狂
把注意力从具体的岗位、待遇,放在宏观的“大厂春招季”上。
我们不难发现字节、腾讯、百度等企业砸钱、抢人的底层驱动原因,都是为了抢占AI时代的未来话语权。
在过去的时间里,无论是元宝借“红包大战”成为国民级应用,还是蚂蚁推出阿福布局AI医疗,阿里借千问打通旗下产品矩阵,豆包成为字节模型超级入口、百度萝卜快跑出海进行无人出租车测试....
这一切的一切,都在暗示我们国内的AI生态正在从“使用习惯培养” “理论验证”等概念朝着“价值落地” “商业闭环打通”快速进化。对大厂而言,由于相关产品、战术布局正值“0-1”的关键转型期,所以他们的战略储备不仅要有算力、卡池、基础数字设施,更要有大量的人才来确保后续产品的迭代与维护。
而AI作为新兴事物,相关技术人才的培养也略显缓慢。在成熟人才被国际企业争抢、日渐稀缺的客观环境下,校园招聘、实习生转正就成了众大厂锁定新鲜血液、降低招聘成本的关键渠道。
事实上,当我们站在未来回望今天的大厂春招季,大概率会发现当下的“史诗级招聘热潮”不过是AI产业巨变的缩影之一。而随着技术的迭代、发展,那些曾经活跃在实验室里的算法、模型也终将走向百业千户。
人作为独立的、最活跃也是最关键的生产要素之一,对置身行业变革中的我们而言,或许真正需要思考的,并非仅仅是“如何挤进大厂门槛”这一单一命题。而是如何在技术浪潮的冲刷下,建立起自身不可替代的竞争优势,直至在入职后的日子里稳如青松。
参考:
杭州日报:蚂蚁集团开启2026春季校园招聘、百度启动史上最大规模暑期实习招聘:大部分岗位与AI相关;此前腾讯、字节已分别提供万份、7000份offer
工人日报:今年春招大厂都在抢AI人才!
界面新闻:春招AI人才成争夺焦点:岗位量暴涨12倍、平均月薪超6万
本文来自微信公众号“mawen011”(ID:hlw0823),作者:互联网那些事,36氪经授权发布。















