企业服务准独角兽企业「金柚网」丨杭州（准）独角兽报告

截至2021年，杭州已拥有28家独角兽企业和152家准独角兽企业。36氪浙江作为浙江本地的数字经济观察者，特别推出「杭州（准）独角兽报告」，针对杭州独角兽及准独角兽企业进行系统化梳理、介绍。

本期为企业服务篇之「金柚网」。

数字化已进入企业生产的方方面面，包括人力资源管理领域。

金柚网成立于2014年，是一家在线人力资源服务平台，向中小型企业提供包括招聘、业务外包、培训、咨询、保险等在内的服务，覆盖了从员工招聘需求到离职后盘活的员工的业务流程。

今年5月，金柚网对外宣布完成1.7亿元C轮融资，投资方包括清控银杏、瑞夏投资，资金将用于AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品研发与创新。该轮融资与金柚网的战略发展方向发生变化有关：在人力资源服务的基础上，金柚网将升级为HR服务+AI助力的SaaS产品一体化的公司。

从业务架构模型上看，金柚网实行数字化双模架构，一是数字化核心系统，聚焦于HR核心业务的标准作业，助力企业打破信息孤岛，提升流程效率，降本增效，把控业务过程中的风险；二是数字化创新系统，以HR SaaS串联AI场景，使流程与服务能力深度地智能融合，支持基于业务量预测的弹性用工计划与招聘、智能排班、跨店支援、AI面试和AI培训等业务场景创新，助力企业数智化升级。

产品方面，今年6月，金柚网推出新产品梧桐范式，是双模架构践行的典型代表。上游对接图灵优聘，下游对接唤企云，集成了AI视频简历、招聘、排班考勤、培训和算薪发薪等模块，共同构建了一站式服务型HR SaaS+AI解决方案，覆盖从招聘需求到离职后员工全生命周期的完整闭环。

合作方面，目前金柚网已与腾讯企点达成合作，共同打造场景化的SSC bot（可将HR SSC想象为提供员工服务的Siri），将腾讯企点SSC与金柚网的后端SaaS系统集成，员工可以通过该自然语言入口来实现与HR的全生命周期交互。

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