凯德集团：高层降薪，经理及以上级别冻结涨薪

36氪获悉，为了应对疫情持续所带来的不确定性，凯德集团(CapitaLand)董事会和高管层自愿降薪，董事费和基础薪资将从4月1日起降低5-15%。所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。其他员工不受影响。此举措将在6个月或者新型冠状病毒疫情得到控制后重新评估。

凯德集团CEO李志勤表示：“Covid-19（新型冠状病毒）的突然爆发肯定影响了我们的业务，以及我们的合作伙伴和租户，特别是在中国和新加坡。影响的程度将取决于疫情持续多长时间。”

2020年2月26日，凯德集团发布了2019年度财务报告，集团2019年税后净利润为21.359亿新元（107.9亿人民币），较2018年增长21.2%。全年运营税后净利润达到10.572亿新元（53.4亿人民币），创集团历史纪录。这得益于去年并入的星桥腾飞业务的贡献、以及2018年新收购资产和2019年投入运营资产的收益。2019年股本回报率由2018的9.3%增长至10.0%，这是集团近10年来首次实现两位数的股本回报率。

集团实现息税前利润50.676亿新元（255.9亿人民币），较2018年增长22.3%。新加坡和中国两大市场仍然是主要贡献者，合计贡献集团总息税前利润的83.7%。

截至2019年底，凯德集团在中国12个城市运营26座办公楼，共计1000多家企业租户；同时，在7个城市运营9个产业园区，服务于1200家企业。管理资产规模达到2700亿人民币，占集团总管理资产的41%。

负责中国业务的凯德集团总裁罗臻毓表示：“中国是集团最重要的市场之一，我们始终坚持中国市场的战略定位不动摇。尽管眼下面临挑战，但我们仍然对未来长期发展具有信心。利用这个特殊时期为未来做好准备，积极寻找新的发展契机。”