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企业医疗福利的成本得以降低?员工医疗保健服务商「HealthJoy」获 3000 万美元 C 轮融资

丁艺璇 · 2020-02-25
解决医疗福利中的成本问题,简化服务流程

「HealthJoy」官网

据外媒报道,「HealthJoy」近日完成了 3000 万美元的 C 轮融资,此轮融资由 Health Velocity Capital 领投,U.S. Venture Partners、Chicago Ventures、Epic Ventures、Brandon Cruz  和 Clint Jones 参投。到目前为止,「HealthJoy」的融资总额达到了 5300 万美元。

「HealthJoy」一家员工医疗保健服务商,通过福利顾问、第三方管理人员,为全国的 HR 团队提供了一个平台,帮助他们解决医疗福利中的成本问题,并帮助他们简化服务流程。

Health Velocity Capital 合作伙伴 Saurabh Bhansali 将加入「HealthJoy」的董事会。Saurabh Bhansali 表示,「HealthJoy」提供了行之有效的技术解决方案,以帮助员工应对美国复杂而昂贵的医疗系统,美国员工每年在该系统上的花费,超过了 1.2 万亿美元。

「HealthJoy」表明,公司的平台可以为企业客户节省大量的成本,同时简化员工的医疗保健服务流程

首先,「HealthJoy」通过提供平台的技术、专家咨询服务,改变了客户的医疗保健体验,帮助他们在医疗专家团队中做出更好的医疗决策,选择更合理的医疗保险,从而降低客户的医疗成本。其次,通过与医疗保健服务提供商和福利顾问机构合作,「HealthJoy」简化了福利管理流程,平台提供了基于 AI 的虚拟助手和医疗保健服务。

「HealthJoy」官网

去年「HealthJoy」完成了 B 轮融资,并推出了两项新服务。第一项新服务是称为“HealthJoy Rewards”的价格透明工具,客户企业通过使用该工具,可以激励员工使用更具成本效益的服务。

「HealthJoy」创始人兼首席执行官 Justin Holland 表示,公司的奖励平台允许客户企业自定义奖励机制,并且公司会为客户企业提供近 100 条建议。采用“HealthJoy Rewards”的客户企业,会获得更高的投资回报率。

第二项新服务被称为“HealthJoy EAP”,是一项员工援助计划。Justin Holland 表示,这是公司要在未来进一步发展的重要服务。“HealthJoy EAP”提供 24 小时全天候的短期咨询服务,并且还会有几个免费的课程服务。

新一轮融资的资金将用于改善「HealthJoy」的虚拟助手,并开发新的服务,与更多合作伙伴合作,以及汇总数据。新资金还将用于扩展「HealthJoy」的企业规模,公司计划到 2021 年,为芝加哥办事处增加 200 名员工,「HealthJoy」的目标是使其工程团队的人员数量增加一倍。

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