“大厂开线上年会,而我们自带饭”

2G冲浪词条·2022-01-21 20:11
相见不如不见,红包才是重点

又到了一年一度各公司开年会(发红包)的时候!

而今年,从众多公司年会策划中率先胜出的,是联想。

早先有联想员工爆料,公司在1月21日包场环球影城开年会,还可以自带家属。有媒体根据客流量估算,包场费用至少要792~1584万元。这是什么别人家的年会!

网上流出的联想员工邮件↑

彼时,环球影城APP显示1月21日当天门票售空,似乎也印证了这一爆料。

但,疫情的迎头痛击,让联想的环球影城年会泡了汤:

1月15日北京新增一例新冠阳性确诊病例,其密接者中有一位联想员工,万幸的是,该联想员工核酸检测结果为阴性。不过,根据近期疫情的发展情况,联想的年会也难以成行。

疫情之下,线下年会几乎难逃被取消的命运。根据脉脉×闲鱼发布的《2021职场人年会报告》:在开与不开摇摆中和直接一刀切砍掉的公司,高于五成,仅有三成公司开线下年会。

这些还坚持开线下年会的公司,可能也并不是你想象中的大会场大派头,他们以某些奇怪的方式展开了一些不能称之为年会的年会:

有让员工带饭的↓

不带饭也行,老板买烤全羊,就一只↓

有占用非工作时间的↓

和占用工作时间开“调休式”年会的↓

由此看来,那一成出头的线上年会,可能才是真正的年会。

鲁迅说过:“世上本没有线上年会,开的人多了,也便有了。”

所谓的“线上年会”是近两年疫情发生以来的新型产物,也可以称之为“云年会”、“非聚集型年会”。

如果你要问参加互联网线上年会是一种什么体验?

谢邀,有幸体验过的互联网编辑部人员不才来答一答。

01 资源利用率最大化

线上年会,听上去好像是个无奈悲情的产品,但是它可以让资源利用率最大化。说人话就是——

简单两个字:省钱。

如果再加两个字:省时。

以往,公司为了体现高端大气,年会场地一般选在大型体育场、会议中心等,同时还标配舞美灯光等一系列布置,价值不菲。而这样的场地离公司又远,单程1小时起步,开完年会回家,饿得两眼昏花。

大公司的年会=演唱会↑

更有壕的公司,还得花笔钱邀请乐队和明星↓

而线上年会的横空出现,一下子省去了租金、布景、交通、邀明星等高额花费,也省去了你来回奔波的时间(恭喜全体员工还能继续为公司打几小时工)。

公司省了外财消耗,员工也可以不用内耗。

传统的年会,总有人会因为要值班、在异地等各种各样的原因,不能参与。

线上年会则完全可以避免这些不可抗力因素。

只要有手机有网,就可以一边值班一边开年会,可以在祖国的天南海北观看同一场直播,因为值班错失大奖这种事再也不会发生。

再比如你曾经苦思冥想的着装问题。搜一搜网上年会相关的文章,十有八九是穿搭技巧↓

以及五花八门的妆容教程↓

穿什么衣服?化什么妆?去买?去借?思考这些问题,让本就忙碌的打工人雪上加霜。

然而隔着一道手机屏幕,你是美是丑、是胖是瘦、是素面朝天还是精心装扮,谁也看不到。

线上年会面前,人人平等,素颜自由。

02 可选择性观看

当代年轻人逃避年会的第一大理由:要表演节目,甚至是强制表演节目。

各大社交平台上各种寻找节目创意的求助帖,是年末一道靓丽的风景线。

没有在年会上留下黑历史的打工人生是不完整的:

男扮女装跳过《四小天鹅》↓

唱过《小苹果》《卡路里》《野狼disco》等年度流行神曲,以及手语版《感恩的心》(今年应该轮到了《漠河舞厅》《孤勇者》和《热爱105℃的你》)↓

朗诵过诗演过小品说过相声变过魔术↓

但是线上年会,受客观硬件条件所限,仅保留少数节目,形式简单,只为烘托气氛。

大多数人终于不用再为年会节目发愁,只需要看别人跳舞,而且是纯享直拍版。

毕竟以前哪有这待遇!在大型场地的年会表演中,你只能拿着远离舞台的山顶票,看不到台上又是谁出了丑。

这下好了,不单有尊贵VIP般的视觉体验,还能录下尴尬一刻发给表演的那位同事。

当然,如果你不想看表演,也可以把手机放一旁摸鱼,这就不得不提线上年会的第二大快乐:

主动选择的快乐。

可以不看尴尬的节目;

可以不听领导“两分钟”的讲话;

不用卡点鼓掌,不用目光追随;

......

相反,如果你是那种隔着屏幕也想彰显存在感的人,线上年会也给你提供了可施展的空间:

点赞、评论、送花、打赏......直播特效统统来一遍。只要火箭送得多,不怕别人看不到。

这一系列直播花式玩法,甚至还能带动年底各直播业务的日活?

注:日活跃用户数量通常统计一日之内,登录或使用了某个产品的用户数。

03 造福大批社恐

线上年会对那些能发微信就绝不打电话的社恐患者极度友好。

以往的社恐们,在年会前到处发帖,寻找一个可以不参加年会的请假借口。

而现在,这批人终于可以避免线下见面和喝酒应酬,也省去了思考给领导敬酒时该说什么的时间。

当然还有一批没那么社恐、但害怕社死的人,让他们瑟瑟发抖的,不是和人打交道,而是参加年会游戏的尴尬。

甚至有些游戏已经突破了尴尬的下限,让人深恶痛绝:

男性员工用大腿夹住水瓶,女性员工半跪着用嘴巴去开瓶盖;

男员工在公司办公区域只穿内裤裸奔;

嘴对嘴传纸条,不限男女;

中了奖要领奖,得先参加大尺度游戏......

年会转到线上,这些无聊游戏可以全部pass。取而代之的是线上互动小游戏,摇一摇、答题竞猜、拼手速,等等。

社恐社牛都可以沉浸式参与,平时练就的打字速度也终于能大显神通。

04 线上抽奖,网速问题最为致命

打工人最喜欢的年会环节是什么?

抽奖。

脉脉×闲鱼发布的《2021职场人年会报告》显示,超7成职场人参加年会是为了抽奖。

线上年会其他环节都可以摸鱼,但抽奖环节得拿出准时下班打卡的警觉性。

线下抽奖,大多是现场选人;而线上抽奖可以玩出花儿——

你可以靠能力:答题、竞猜、拼手速......

也可以寄希望于运气:手机摇一摇、直播间倒计时、号码滚动现场喊停、抽奖箱直接抽取......

不管你是努力派还是锦鲤派,总有一款红包适合你。

但是,人与人的运气不尽相同,有的人中奖绝缘体毛都没抽到,有的人却欧气爆棚抽到大红包。

这是一种抽奖墨菲定律:越担心自己抽不到,就越抽不到。

若说玄学问题只能听天由命,那网速问题这种客观因素就是致命痛点,毕竟延迟一秒就可能与大奖失之交臂。

如果这时候你看到举着手机到处跑的人,不要怀疑他是神经病,他可能只是想抢个红包。

写在最后

忙碌一年,年会是难得可以正大光明摸鱼、白嫖奖品看看热闹的放松时间。

有人说,一流的公司领导扮丑娱乐员工,三流的公司员工扮丑娱乐领导。

其实也不必如此,年轻人的愿望很简单:

强制参与似加班,套路少一点;

只有年会没有奖?红包多一点。

仅此而已。

智联招聘发布的《2021年白领年终奖调查报告》↑

参考资料

[1]联想包场环球影城,淘宝天猫全面融合,卫龙辣条吃出异物,版权局约谈数字音乐企业.公众号三言财经.2022-01-06

[2]开年会,你怕了吗.公众号比耶男孩.2020-01-20

[3]《2021职场人年会报告》 :近6成年会奖品被挂上闲鱼.公众号闲鱼APP.2021-12-27

[4]2021近4成白领拿到年终奖,平均金额过万.公众号智联研究院.2022-01-20

[5]年会:伤害性不大,侮辱性极强.公众号乌鸦校尉.2021-02-06

本文来自微信公众号“2G冲浪词条”(ID:chonglangcitiao),作者:四月/猪哥,36氪经授权发布。

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