避免顶尖人才流失的四个实战案例
如果没有激励团队的文化,即使资金充裕,也很难在竞争激烈的就业市场中吸引和留住最优秀的员工。
8天前
揭秘OKR:让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法
一些简单的测试可以帮助验证OKR的合理性。
15天前
成为伟大的领导者之前,你会有一次濒临死亡的经历
要么成长,要么消失,你必须有勇气去改变。
1个月前
扩大企业、走向成功的秘诀是什么?
打造一支领导团队面对的最大挑战就是目标和责任不明确。
1个月前
如何利用数据,做出一款让人“欲罢不能”的产品
人类过于复杂,任何算法都无法完全模拟。
1个月前
新手创业“套路”深:钢铁执行力是如何炼成的
把你对改变世界的热情投入到运营公司的过程中,其他人也会被你带动。
2个月前
劝导的艺术,像亚里士多德那样说服别人
现在人际沟通比以往任何时候都要重要。劝导艺术配合文字和思想可以促使人们采取行动,所以它在当前的全球性环境下并不是一种软技能,而是你成功的基础
2个月前
贝佐斯说,创业公司永远都要活在“Day 1”
创业公司的特质是什么?
2个月前
进击的平台:为什么传统大企业会被颠覆?
平台的应用将不断引发产业变革,在全新的领域创造新价值。
3个月前
KPI 不是指南针,而是可视化的GPS工具
更高的KPI透明度和更清晰的KPI一致性。
3个月前
当创业快车驶向失败边缘,如何及时且正确地刹车?
即便你已经崩溃数日,但这也不是世界末日。
3个月前
办公室福利:是一种浪费还是利润驱动?
拥有快乐员工的企业也会快乐
3个月前
耶鲁教授推荐书单,最棒的创业者都行走在思想最前沿
学习有很多种形式,其中最触手可及的,就是读书。
3个月前
去规模化:人工智能和新一代企业如何创造未来经济
消费者的新目标不再是相对满意,而是最完美。如今,绝对完美似乎已经触手可及。
4个月前
为什么多样化比人数更重要?
多样化不仅仅意味着数量。
4个月前
自测:你是那个值得员工信任的领导者吗?
每一位创业者都将成为一名领导者。然而,你是否认真思考过,什么是“领导”?
4个月前
从3个人到600人,这家初创企业如何避免自我迷失?
招聘过程就是双方都在试着探索:彼此合作能否共创辉煌?
4个月前
殿堂级商业领袖留下的6条最佳商业建议
企业家可从某些时代佼佼者——那些最为富有、最为成功的人身上获得启发。
4个月前
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