“少帅”盛希泰：没有年轻的心态就不要做投资
被称为“少帅”，很早便展露峥嵘，24岁做到君安证券投行副总经理，26岁当上山东证券副总裁，32岁担任联合证券副总裁，36岁升为联合证券总裁……盛希泰的投资生涯可用“传奇”来形容。
后他与俞敏洪因一箱茅台一拍即合做起了投资合伙人，聚焦吃喝玩乐、教育、移动互联网等领域，蓝色光标、大族激光、中联重科……短短几年，盛希泰已投出数百个IPO项目。
投资界的领潮者
在公众面前，盛希泰是一个集幽默、犀利与彪悍于一体的投资大佬。
无论是证券业还是投资界，盛希泰无疑都是凤毛麟角的投资人，他勤奋、狼性、鸡血，让人印象深刻。
他也是投资圈少有的在资本市场和早期投资界都颇有建树的投资人，深谙两个世界的语言，直接打通了投资与退出环节。
任何一个投资机构的成熟的时间需要3-5年才能形成自己的投资风格，在盛希泰看来，洪泰已经经历了5周年，未来会发展更好。
在早期赛道方面，洪泰基金已投易点租、深之蓝、小仙炖、澎思科技、云圣智能、深睿医疗、福莱帕特、优客工场、踪视通、平方和科技、小库科技、大V店等，在细分领域名列前茅。
在中后期项目方面，洪泰已投KK集团、乐聚机器人、天行云、汉仪字库、盛世泰科、猿人科技、泽成生物、扳手会、尚客优、言几又等一批优质企业。
面对新经济周期下的新机遇与挑战，洪泰基金在坚持价值投资、回归商业本质的基础上，仍旧稳扎稳打保持着自己的投资节奏。
2020年是洪泰第二个5年的元年。目前，洪泰基金已成为全生命周期投资管理平台，业务贯穿天使、VC、PE、母基金等，并正在筹建美元基金，管理规模超过300亿元。
盛希泰始终相信常识的力量、坚持深入研究，以合规风控的基因引领自己在变化中寻找不变的东西。
没有年轻的心态就不要做投资
这个世界上，机会往往只属于不安分的人，盛希泰正是这个大变革时代里，投资界不折不扣的领潮者。
在他看来，成为领潮者，对新生事物的接受能力和接受意识特别重要，这包括了自我的积累、迭代，和对新知识的这种及时的掌握能力。
革新创新是这个世界永远的主旋律，投资更是如此，投资接触到的必须是新生事物，必须面向未来。
如果没有年轻的心态就不要做投资，这个心态很重要，因为要学会跟年轻人打交道很重要，因为他们代表了未来。
同时，你不能拒绝新生事物，要学会享受新潮事物，看了之后要愿意去接触、去分解、分析。
此外，对于新工具的使用能力也很重要，如果你看见什么都不想学，都不想使用，都不想去尝试，说明这个人已经out了。
盛希泰还以motorola razr 5G刀锋这款最新的折叠屏手机为例，就是一个十分新鲜的事物，在新潮酷炫的外表下而且十分耐用。
在他看来，这背后也体现了企业在做产品时的专注，专注于研发和创新，专注于匠心精神，以及如何更好地探索未来，这种气质和领潮者非常契合。
2020年，一场突如其来的“黑天鹅”事件让创投市场充满了不安。
投资人工作的核心始终是从不确定性中寻找确定性，在盛希泰看来，创业者都非常的艰难，在这个背景下，我们更需要领潮者精神，创新比任何时代都重要。
他认为，优秀的企业永远不会缺钱，疫情是一个加速淘汰无法生存企业的过程，这是一个大浪淘沙时代，盛希泰渴望去寻找代表未来的企业，
同时，他还强调，现在必须立足于自我创新，需要每个人多做一点调整，都做领潮者、创新者，尤其是年轻人更加重要。
在他看来，中国庞大的市场空间、庞大的消费能力，是中国经济发展的压舱石。
其中，中国的90后、95后、00后的3亿人是希望和未来，不管是从事哪一部分产业，不管是什么样的投资，都应该正视“后浪”这个群体。
人之外，一切都是0
每天见二十拨人、和不同的人交流想法、时刻都有新的创意，平均工作十二小时……盛希泰自曝自己经常都是这样的状态，你睡得比我早，起得比我晚，你凭什么成功？
谈及自己为何会取得如此成绩时，除了善于把握时机以外，盛希泰认为四个特质成就了自己：持续勤奋、善于反思、做坚决的行动派，以及善于换位思考。
洪泰有两条文化，第一，凌晨两点钟之前发微信，几乎没有不回的。第二，发完微信，五分钟之内必须回。
在他看来，持续有热情，持续有创造力，持续能够自我革新，思维才不会钝化，才能持续思考，这一点特别重要。
对于创业者，他认为，一定要专注，把精力用在该用的地方，不要去整天太多的用于交际，也不要上很多无谓的班。
同时，还需要坚持的力量，此外年轻人更需要知道管束自己的性格，不任性，能够包容别人，能够有很好的合作伙伴。
洪泰的价值观是守正出新、成人达己。盛希泰说，CEO永远的三件事是：人、钱、方向。但凡没有合伙人的，或者找不到合伙人的，洪泰都不投；CEO三大特质：专注、坚韧、自我迭代。
而保持兴奋、热情、有创造力、能自我革新，这是盛希泰最欣赏的创业者特质。
事实上，在风投界中有一种说法，就是在天使投资阶段，其实投的不是具体项目，而是看人。
如前两年乐视1000亿市值的公司一夜之间轰然倒塌，也是因为人不靠谱，任何阶段都是人更加重要，尤其是天使投资阶段，因为他没别的可以看，只有人可以看。
盛希泰一个深刻的体会是，如果你想做一件事情，你急着找人，往往会失败的，因为人不一定合适。
反过来如果说有一个特别合适的人，本来没怎么靠谱的事，可能因为这个人合适，大家都赚了不少，这都是非常重要的经验。
在盛希泰看来，任何阶段都是投人，任何一件事情成和不成，人之外其他都是0，人是最核心的要素。
