杨汉丹:“不带功利心”之人,能否穿越周期?

职场Bonus·2026年04月14日 11:29
追风口,不如等风口。

图源:公众号「职场Bonus」(ID:ZhiChangHongLi)

2026年3月,《职场Bonus》曾对「友杰智新」公司进行探厂报道,记录了这家深圳端侧AI语音公司如何在巨头环伺的夹缝中,用“极小模型”技术找到生存之道的商业故事。他们将语音识别模型压缩到了200KB以内,在耳机/手表/眼镜等存储、内存、算力均受限的智能产品市场中找到了独特定位。

在投资人眼中,想要理解一家公司,首先要看清创始人的选择、判断与坚持。

2026年初,湖北省武穴市国资基金决定投资数千万给友杰智新。创始人杨汉丹看着签约文件,想起2009年那个同样艰难的春天。那时他刚凑齐100万启动资金,带着团队在Mstar芯片平台上折腾了一年,产品还没量产,钱先烧完了。

创业十七年,他三次站在人生的悬崖边。

走进杨汉丹的办公室——这里不算豪华,和大型互联网公司的精致设计相比甚至有些简陋——只见他从屏风后走出,皮肤黝黑,身材微胖,头发掺着奶奶灰,但笑起来的热情劲儿又像是精力充沛的年轻人。此前我们微信交流时他话不多,线下却亲自摆弄茶具,洗杯、温壶、冲泡,手上功夫丝毫不耽误他的思考与交流。

从手机方案时代的隐形冠军,到AI语音赛道的"极小模型"探路者,杨汉丹经历了三次业务归零、一次对赌协议失败,甚至家庭中的生死离别。现金流断裂最困难的时候,他变卖个人房产维持公司运转,姐姐劝她:“亏就亏了,放弃吧。”

“我没有资格放弃。”他说。

至于坚持创业的理由,则被裹进了一个人三十年职业生涯的起伏与觉醒中。这一次,我们把镜头从公司转向个体。以下,是创始人杨汉丹的故事。

从TCL到华强北 ╱ 01

对赌、疫情与归零 ╱ 02

“风口来了,你要在那里” ╱ 03

尾声:关于信仰 ╱ 04

 

从TCL到华强北

杨汉丹是九十年代初的大学生,作为包分配的最后一届毕业生,同学们大多进入了银行、体制内。但他选择了另一条路:先在家乡金融行业工作几年,然后南下深圳。

“年轻的时候也是有清北梦的,”杨汉丹后来回忆,“但那一年高考算是考砸了。”1997年,他来到深圳。在未来的20多年里,他将扎根于此地,深入消费电子领域。

2002年,杨汉丹加入了TCL通讯,从基层软件工程师做起。“TCL手机算国内的手机鼻祖,2002到2004年,是最辉煌的时候。”在TCL的六年里,他从个人干到带团队干,从软件工程师做到研发总监助理,管理过200人的研发团队。这期间的经历也为他打下了职业基本功:他参与的TCL e757项目还获得了广东省科学技术进步二等奖、惠州市科学技术一等奖。

2008年,伴随TCL手机的业务转型,杨汉丹的人生迎来第一个转折点。

他跟随一位TCL副总裁出来创业。新公司从事的是手机主板业务。几十个人的研发团队,第一个月就实现了盈利,净利润达到百万级别。“那个时候基本上是卖方市场。”他时常回味。某种程度上,“赚到钱的感觉”会奠定创业这件事情的长期诱惑力。

次年5月,杨汉丹和几个兄弟凑了100万,开始第二次创业。他们选择了当时冷门的Mstar芯片平台,做手机解决方案。

但这一次,他们“要啥没啥”——没钱、没供应链、没客户,关键是,选的芯片平台还不成熟。折腾了一年下来,产品还没量产就没钱了。

2010年4月,杨汉丹带领团队加入沃特沃德,成立了该公司的第八事业部。

9个月后,当同行还在做翻盖、直板功能机时,他们率先推出了大屏PDA功能机,“山寨手机的第一波超薄PDA手机解决方案,由我们引领。”

2011至2016年间,团队打造的PDA手机方案累计出货量达数千万台。

杨汉丹坚信要“靠技术引领市场,而非市场引领技术”。

2014年到2016年,团队迎来第二波机会窗口:彼时阿里巴巴在推广YunOS操作系统,杨汉丹的团队用YunOS基于联发科的芯片来做新的智能机解决方案,成为其最大的合作伙伴。据36氪报道,他们在与阿里巴巴合作YunOS智能机期间,总出货量超过2000万块主板,金额超过数十亿。

两波红利,连着吃了六年,直到2016年,小米的崛起使得山寨机市场开始萎缩。杨汉丹意识到,做手机解决方案的机会越来越小了。

破局点来自一个看似小众的创新市场:翻译机。2017年,在与科大讯飞合作一年后,杨汉丹与团队实现了第一款合作翻译机的量产,开创了全新的翻译机品类。

2018年6月杨汉丹在沃特沃德董事长的支持下带团队重新创业,注册成立深圳市友杰智新科技有限公司。

 

对赌、疫情与归零

这一次创业,杨汉丹做了两个重要的决定:第一,彻底离开手机市场;第二,押注AI语音赛道,做麦克风阵列算法研究。

“当时定下一个目标,是在未来人工智能领域要有我们的一席之地。”

实际上,他这个目标定得并不完全清晰,因为团队成立之初甚至没有算法人员。

“但那时候翻译机卖得很好,AI+硬件也是热门方向,”杨汉丹解释道。新公司成立时,以千万种子基金起步,2019年,公司完成了两轮快速融资——5月份的天使轮(招商局启航资本),12月份的Pre-A轮。

在2018年夏天,他去参加了“阿里AI明星班”的学习活动。在一个满是创业者的环境里,他觉得自己的经历有点格格不入。“其他三十几个同学,有的资金充足,有的是科学家,有的是被市场认可的算法公司。”

明星班负责人博佳的一句话激励了他:“老杨,你没必要羡慕他人,你有一点别人做不到——你知道怎么落地。”

2020年初,新冠疫情暴发。杨汉丹原本押注的翻译机市场——特别是2020年东京奥运会带来的旅游翻译需求——瞬间归零。

往后几年的状况更糟糕:疫情延续了三年,叠加中美贸易的紧张,“这个时期,你发现你做硬件这个解决方案也好,ODM也好,几乎做什么错什么”,友杰智新随之经历了多次资金链紧张的时刻。

在他看来,对企业经营来说,最致命的陷阱在于对闭环的误判。在做耳机解决方案时,公司服务了几十个客户,结果亚马逊打压中国电商品牌,多数客户项目难以量产。做灯具语音控制时,“销售一推,三个月几十家客户涌入,进来了上百个项目”,但当时算法团队在该类语音芯片上具备的能力还不够成熟,强大,依然实现不了业务闭环。

“你以为做了一大批客户就很大程度拥有这个市场,以为自己以前做到过……但是你没达到真正的闭环点之前,中间任何一个环节出错,你所有的投入可能全归零。”杨汉丹总结道,“公司没实现从0到1闭环的时候,你就干了到1之后复制的事了,这是本末倒置的。”

最困难的时候,为了维持公司运转,杨汉丹用个人资产顶上。“我算是用把自己搞破产的方式来做这个公司。”回忆过去,他有些自嘲地说道。在2023年前,友杰智新经历了多次方向调整:从耳机到灯具,从国内市场到海外电商,多次尝试都未能达到预期。

“很多人劝我放弃,算了,亏就亏了,”在旁人看来,他的坚持几乎是笨拙的,“但这是我作为创始人应该承担的责任——‘放弃’不会解决任何问题。

如果说事业只是杨汉丹人生的一面,那家庭的变故,则让他承受了更多难言的伤痛。他历经太多失去、离别与遗憾,创业之路即便布满荆棘,对他而言,也是一条必须咬牙前行、全力冲锋的路。这条路承载着他的治愈与救赎,更藏着他放手一搏的信念。

 

“风口来了,你要在那里”

转折和觉醒,同样发生在最困难的时候。

尽管受到亚马逊规则的影响,团队依然决定聚焦耳机场景,在蓝牙耳机上实现离线语音能力。2022年10月,友杰智新的离线语音算法首次实现了在耳机上量产出货。

更大的转机在2024年到来。大模型的成熟、字节收购Oladance耳机、苹果发布翻译耳机、DeepSeek的爆发式增长——这些接连发生的事件,完成了端侧AI的市场教育。

“我们选择在不外加硬件成本的情况下,在中低资源的芯片上探索语音技术的极限。”沿着这个方向前进,友杰智新逐渐积累了行业认可与蓝牙应用场景技术,与多家主流芯片厂商建立合作,开展端侧AI赋能业务。从2025年下半年开始,友杰智新终于开始获得市场的垂青。

客户找上门的方式变了。去年下半年起,主动寻求合作的客户们,开始通过芯片原厂推荐或同行口碑转介绍找到友杰智新——不再是团队挨家挨户推广,而是产业链上下游打听着找来。

友杰智新的订单结构随之转变:传统的硬件方案与ODM业务被逐步收缩,资源集中投向语音相关的算法芯片业务;公司的人员结构上,算法研究与嵌入式软件开发人员占比从原先的40%提升至60%以上,成为绝对的中坚力量。

跨年前夕,杨汉丹发了一条朋友圈:“2026,功成不必在我,但功成必定有我。”从功能机到智能机,从山寨机到品牌机,从移动互联网到AI时代——作为见证过中国消费电子产业完整周期的人,他打心底认可那些能做好前提早布局的人

在友杰智新的长线业务布局里,“低功耗+多模态”是一个重要方向。“视觉的、嗅觉的、触觉的……未来一个家庭机器人所需的技术,我们都有机会探索、在产品端打样一遍,帮未来更多客户去验证可行性的闭环。”回顾创业踩过的坑,杨汉丹倾向去帮客户公司节省绕弯路的成本——在他的生意经里,最强调的词是“利他”。

去年年初,杨汉丹回了一趟家乡湖北省武穴市,跟市委组织部长、招商局局长等人促膝长谈了几小时。从情感上说,他希望能为家乡做点事;从公司一号位身上的责任上说,公司的发展也需要资金储备的提前布局。

最终,双方对AI产业在武穴落地的可行性达成了务实共识。2026年初,友杰智新获得了武穴市国资基金投资,成为武穴市投资的第一家外地企业,也是第一家科创企业。杨汉丹已经在武穴布局了多个子公司,分别对应软件、数据、产品等。

友杰智新即将成为连接深圳技术和家乡产业的“桥头堡”。

杨汉丹的“利他”理念并不分“对内”或“对外”。2025年7月,在公司发展的关键阶段,公司完成了一次全员激励。激励的设计带着鲜明的“杨汉丹风格”:员工认购与否全凭自愿,不设强制。“大家一起干,干出来肯定有份。”他的解释很简单。

 

尾声:关于信仰

在与我们的访谈对话里,杨汉丹屡屡强调“不带功利心”——其实多数时候,人们只会把这种话当成体面的场面话。

不久前,喜马拉雅资本创始人李录在对外谈及重仓比亚迪23年的逻辑时,曾提到一种“受托人精神”——创始人始终对所有利益相关者负有信托责任,在上市前没有VC的情况下持续稀释自己的股份给团队,让所有投资人确信“利益永远在一起”。

杨汉丹未必熟悉这个术语,但他的实践与之暗合:将全部身家投入公司,给员工选择权而非强制……

“如果想为赚钱而赚钱,这事对我来说难以形成规模。”他认真解释道。人生经历告诉他,把一件事儿做对、做好,实现闭环,才是真正要实现的结果。挣钱不应是他追逐的最终结果,而是达成闭环后自然得到的馈赠。

这种近乎“佛系”的心态,与他对技术的极致追求、对商业的敏锐判断,形成了一种有趣又复杂的对照:一个连续创业者,却在最困难的时候悟到了“不带功利心”的道理;技术背景出身,经历了多次业务上的起伏,却越发坚信“方向正确”的力量。

“倘若你一直在做正确的事,你的事业结果便自然有。”在经历过多个产业周期后,杨汉丹如是激励自我。

参考文章:

1.《特区四十年粤海街道外的创业者:这里是乐园,草根也有机会》,时代财经,2020年8月

2.《36氪首发 | 提供软硬云一体化的AI产品解决方案,“友杰智新”完成天使轮融资》,36氪,2019年5月

3.《“友杰智新”完成数千万Pre-A轮融资, 提供全栈全场景AI智能语音技术服务》,36氪,2020年1月

 

视频访谈 | 麻吉

撰文 | 陈桐

视频剪辑 | 孙浩雨

排版 | 房庭玉

封面图 | 受访者提供

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