假简历狂骗硅谷10+家AI公司、拿多头薪水被锤，印度工程师喊冤：每周拼140小时，我也很绝望

现在，对于初创公司创始人来说，有了一个新的“谈资”：你与一位此前默默无闻、名叫 Soham Parekh 的印度软件工程师有过“交集”。

过去几年间，Parekh 在硅谷的多家科技初创公司同时任职，而这些公司对此毫不知情。  在社交平台上，人们调侃称“Parekh 仅凭一己之力撑起了所有的现代数字基础设施，还有人发布梗图，描绘他在十几台不同显示器前工作，或是替微软刚裁掉的数千名员工顶岗的场景。

那么，Parekh 究竟是如何成功维持“多重兼职者”的职业生涯的？硅谷的科技公司又为何对他如此青睐？

“多重”职业生涯被曝始末 

这一事件的开端始于图像生成初创公司 Playground AI 的首席执行官 Suhail Doshi 前几天在 X 平台上发布的帖子，其开篇写道：“有一个名叫 Soham Parekh 的印度人在同时为 3-4 家初创公司工作。他长期盯上 Y Combinator 孵化的公司及更多企业，请注意警惕。”

Suhail 声称，大约一年前，他在发现 Parekh 同时任职于其他公司后，就将其从 Playground AI 解雇。“（我）曾让他停止撒谎 / 欺骗他人，但一年后他仍未收手。”Suhail 在帖子中写道。

起初，这条帖子引发了一些争议。毕竟，在大多数雇佣 Parekh 的初创公司所在地 —— 加利福尼亚州，从事第二份工作（即 “兼职”）并不被禁止，前提是不与其他工作义务冲突。事实上，许多创业者都是在主业之外创办新公司，且雇主无权主张完全独立于员工主业的新项目的知识产权。

特殊之处在于，这位印度开发者同时承担的工作数量高得异乎寻常，所有职位的工作量叠加显然无法兼顾。这必然会让个别雇主产生疑问：为何一位显然有才华的工程师无法完成工作？Suhail 也表示，他的不满并非是因为 Parekh 从事兼职，而是其更根本的表现问题：“什么都没做成，编造了无数谎言”。

截止目前，这条帖子已获得约 2000 万次浏览量，并促使其他几位创始人也分享了他们聘用 Parekh 的情况。

利用 AI 帮助企业削减云服务支出的初创公司 Antimetal 的首席执行官 Matt Parkhurst 证实，Parekh 是该公司 2022 年招聘的首位工程师。他称，在意识到 Parekh 同时兼职其他公司后，Antimetal 很快就让他离开了。帮助用户通过 AI 自动化工作流程的初创公司 Lindy 的首席执行官 Flo Crivello 也表示，他在最近几周雇佣了 Parekh，Parekh 在面试中取得优异成绩，但工作进展缓慢，在看到 Suhail 的推文后已将其解雇。

Terraform 拉取请求自动化工具 Digger 的创始人 Igor Zalutski 透露，他们在 Parekh 入职几天后就将其解雇了，原因是在背调中发现警示信号。做 AI 辅助软件开发平台的 Create 公司也在雇佣 Parekh 后迅速将其解雇，原因是 Create 要求线下办公，而 Parekh 仅在其旧金山办公室露面一天，之后便常以各种理由缺席。

开源 GenAI 应用程序 ComfyUI 在 6 月雇佣了 Parekh 三周，该公司的创始人表示，起初 Parekh 的面试表现良好，但后续工作情况开始失控，他难以完成入职任务，且设计的服务似乎过度复杂。Parekh 似乎还曾在 Sync Labs 工作——这是一家开发 AI lip-synching（对口型）工具的初创公司，他甚至在该公司的宣传视频中担任主角，但他最终被解雇了。

根据 Doshi 的说法，目前至少有十家公司说他们雇用过但现已解雇 Parekh。除上述几家外，还有 AI 图形编辑平台 Playground AI、语音 AI 代理开发 Leaping AI、GTM 团队的智能销售平台 Fuse AI、智能体工程平台 Fleet AI、视频 AI 公司 Ponder.ai。

如何同时获数十家公司的 offer？ 

值得一提的是，事件曝出之时还有多家公司正面试或向 Parekh 提供岗位中。

AI 驱动视频制作公司 AIVideo.com 表示，Parekh 在面试中表现极为出色，公司一度接近录用他。一家由前 Warp 工程师 Michelle Lim 创立的公司刚为 Parekh 安排了为期 3 天的付费工作试用，事件曝光后才在昨天取消了试用。视频编辑 AI 智能体公司 Mosaic AI 的创始人称，他们花了一个月时间面试 Parekh，他的面试表现很好。

此外，AI 客户关系管理公司 Pally AI 曾愿意向 Parekh 提供创始工程师职位，最后因他拒绝接受不可协商的线下办公要求而没有雇佣他。

事实证明，Parekh 在许多面试中表现出色并收到录用通知，很大程度上或仍得益于他作为软件工程师的能力与天赋。

7 月 3 日，AI 初创公司 Cluely 的首席执行官 Roy Lee 在 X 上发帖称，他们刚与 Parekh 进行了第二轮面试。虽然最终没有雇佣 Parekh，但 Roy 提到，Parekh 的面试表现极佳，他“似乎对 React 框架（构建用户界面的流行 JavaScript 库）有深入理解”。

该公司还分享了在面试过程中的记录：

候选人评估：

候选人在 React 和前端优化方面知识扎实。

宏观层面的回答表现良好，但在细节阐述上存在磕绊。

从 GitHub 和过往项目推断，其具备较强的 DevOps 和基础设施经验。

审查候选人的 GitHub，显示出大量贡献和丰富经验。

与其他候选人在技术实力和匹配度方面的对比。

讨论候选人背景（如 Meta 实习、滑铁卢大学教育经历）。

总体共识：候选人适配度高，具备鲜明的 “创业者” 特质。

计划安排后续面试做进一步评估。

据外媒报道，YC 孵化的初创公司 Reworkd 的创始研究工程师 Rohan Pandey （已离开该初创公司）表示，他也曾面试过 Parekh ，并对其给出了“极具竞争力”的评价。Pandey 称，在一场以算法为核心的面试中，Parekh 是表现前三的候选人之一。

然而，Pandey 直言，Reworkd 团队曾怀疑过 Parekh 存在问题。当时，Parekh 告诉公司自己身处美国（这是该职位的要求），但公司并不相信，因为他们在其 Zoom 链接中运行了 IP 追踪工具，从而发现 Parekh 实际位于印度。Pandey 回忆道，Parekh 的许多说法常常前后矛盾，他的部分 GitHub 贡献记录和过往职位也存在不合理之处。

AI 代理可观测性初创公司 Agency 同样面试过 Parekh ，该公司的联合创始人 Adam Silverman 称，Parekh 主动私信他询问 Agency 的职位空缺，随后双方安排了面试，期间 Parekh 将面试时间重新安排了五次。Adam 同样称，他对 Parekh 的技术能力印象深刻，但由于 Parekh 在面试中坚持要求远程工作，这成为了 Agency 的警示信号。

Parekh 本人怎么说？ 

刚刚，Parekh 现身一档直播类的播客节目，亲述了自己的职场故事，并解释了他为何同时任职于多家公司。

首先，他承认自 2022 年起便同时从事多份工作，但声称自己从未使用 AI 工具或雇佣初级工程师协助完成工作。

Parekh 认为，这些工作让他成为了更优秀的程序员，但也付出了代价。他提到自己因“不睡觉”在朋友中出了名，在采访中多次强调每周工作 140 小时（相当于每天 20 小时，无休）——这看似近乎不可能，至少也是极度不健康且不可持续的。

他还表示，这并非什么宏大计划，从事多份工作只是想快速赚大钱以摆脱糟糕的财务困境。“我真的没有深思熟虑，这更像是出于绝望的行为。”Parekh 在直播采访中说道。

当主持人问及为何不直接要求一家公司加薪以缓解经济压力时，Parekh 称自己倾向于在职业与私人生活间划清界限。但他在所有工作中都选择了低薪资、高股权的待遇，这与“财务危机”的说法存在矛盾，不过对此 Parekh 拒绝透露更多细节。

Parekh 告诉主持人，自己真心热爱工作，并非只为金钱——他深度投入于所有任职公司的使命。此外，他也承认对自己的行为并不自豪，也不鼓励他人效仿。

据他称，自己推迟了已被录取的研究生项目，转而决定同时在多家初创公司工作。值得注意的是，Suhail 曾分享过 Parekh 的简历，其中声称他拥有佐治亚理工学院的硕士学位。

对此，Parekh 并未回应其简历大部分内容造假的指控，而是提及：“有趣的是，你知道，有些梗图…… 我对 Twitter （已更名为 X）很陌生，昨天才注册，所以这算是我对社交媒体的入门课。”Parekh 还在 X 上表示，“我没有领英账号。”

风波后“上岸”视频 AI 公司 

事件发酵后，Parekh 在 X 上宣布了自己的最新雇主——Darwin Studios，据他称这也是目前其唯一任职的公司。据了解，Darwin Studios 是一家致力于 AI 视频 remixing（二次创作）的初创企业。

然而，他在发布声明后又迅速删除了帖子，Darwin Studios 的创始人兼首席执行官 Sanjit Juneja 也同步删除了相关内容。一位发言人向外媒发送了一份来自 Darwin Studios 的声明。Juneja 在其中称：“Parekh 是一位极具天赋的工程师，我们相信他有能力帮助我们将产品推向市场。”

7 月 3 日，Parekh 发布一条声明帖并将其置顶。他表示，“现在很多人都在说我，但你们大多不知道全部情况。关于我，有一件事需要知道，那就是我爱创造。几乎我所认识的所有人和我工作过的所有公司都孤立我、放弃我、排斥我。但创造是我唯一真正了解的事情，也是我将继续做的事情。”

同时，Parekh 宣布，他已签署一项独家创始协议，成为一家公司的创始工程师，且只效力于这一家公司。“他们是目前唯一愿意押注我的团队。这个团队实力强悍，支持 “异类”，并正在视频 AI 领域打造绝对颠覆性的产品。”

在诸如 r/overemployed 这样的 subreddit 社区中，成员们常探讨如何同时兼顾多份远程工作——从这个背景来看，Parekh 事件并不完全令人意外。不过，人们对其行为的评价呈现出显著分歧。

许多人认为，Parekh 是骗子和投机者。但以硅谷的经典风格，他似乎正试图将这场“病毒式传播”的名气转化为商业机会。 在过去一年中，无数初创公司将自身引发争议的“出圈时刻”转化为商业资本。最著名的案例之一是 Cluely——这家公司以制作极具争议性的营销活动闻名。尽管被指责为“引战营销”，但 Cluely 依然获得了 1500 万 美元的种子轮融资。

在科技社区中，也有部分人视 Parekh 为 “民间英雄”—— 认为他欺骗了资金充裕的初创公司，是对权威的反抗；另一部分人则认为他是不道德的骗子，既坑害了初创企业，又挤占了本可能全心投入工作的人的岗位。

还有不少人惊叹于 Parekh 通过众多高难度面试的能力，甚至建议他将这波 “名气” 转化为创业资本。

Box 首席执行官 Aaron Levie 在 X 平台写道：“如果 Parekh 立刻坦白，声称自己是在训练处理知识工作的 AI Agent，他周末前就能以 1 亿美元的预估值完成融资。”被 X 收购的求职匹配平台 Laskie 创始人 Chris Bakke 认为 Parekh 应利用自身声誉：“ Parekh 该创办一家面试培训公司 —— 他显然是史上最顶尖的面试者之一。他应公开承认错误，然后转向自己前 1% 的擅长领域。”

参考链接：

https://techcrunch.com/2025/07/03/who-is-soham-parekh-the-serial-moonlighter-silicon-valley-startups-cant-stop-hiring/

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=EGXyKYWjaG8

https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/the-10x-overlemployed-engineer?utm_source=substack&utm_medium=email

https://techcrunch.com/2025/07/03/everyone-in-tech-has-an-opinion-about-soham-parekh/

本文来自微信公众号 “AI前线”（ID：ai-front），作者：华卫，36氪经授权发布。