揭晓3类AI无法取代的工作，高学历竟没有优势

上周，IBM 就打响“AI 取代潮”的第一枪，CEO Arvind Krishna 在接受彭博社采访时表示，将暂停招聘其认为未来几年可能会被人工智能取代的 7800 个职位。

一时之间，失业的“警钟”将大家焦虑的情绪再次唤醒，无数打工人直呼：“这年头，还有铁饭碗吗？” 

5 月 9 日 ，据 BBC （英国广播公司）报道，专家们称人工智能仍有一些事情是无法胜任的——涉及明显人类品质的任务，比如情商和创新思维，进入这些岗位有助于减少被取代的可能性。

三类工作无法被取代

报道中，美国作家 Martin Ford 提及了三类无法被 AI 取代的工作。（Martin Ford 是硅谷企业家、《机器人时代》的作者）

第一类，是真正具有创造性的工作。因为创造性的工作是在提出新想法，创造新东西，而并非“公式化”的完成。但是，这并不一定意味着所有被认为是“创造性”的工作都是安全的。事实上，像平面设计和视觉艺术相关的职位可能是最先被淘汰的;基本算法可以指导机器人分析数百万张图像，让 AI 立即掌握美学。

第二类，需要复杂人际关系的工作。主要指的护士、商业顾问和调查记者。福特表示：这些工作需要对人有深刻的了解，而 AI 还需要很长时间才能实现这样的互动。

第三类，需要大量机动性、灵活性以及在不可预测的环境中解决问题能力的工作。例如：贸易类工作（电工、水管工、焊工等），这类工作需要你随时应对新情况，很难实现自动化的。

不被取代，并非完全不受影响

虽然部分工作很难被取代，但并非完全不受 AI 的影响。 

美国布法罗大学劳动经济学副教授 Joanne Song McLaughlin 表示： “事实上，无论行业如何，大多数工作都有可能被 AI 技术自动化。 ” 

她认为，人们的工作将变得更加注重人际交 往能力： “在许多情况下，对工作没有直接的威胁，但任务会发生变化。 ” 

例如医生的角色，AI 在未来或许将更好地检测癌症，医生们也会使用这种新技术，但医生这个角色并不会被取代，因为大多数人仍然希望医生来告诉他们。 与此同时，还有银行柜员，在“数钱”的工作变得自动化以后，柜员更专注于与客户建立联系，并介绍新产品。 

随后， Joanne Song McLaughlin 补充道，所有工作也几乎如此。 未来，大家真正思考应该是： 工作中的哪些任务将被取代； 哪些由计算机或 AI 能更好地完成； 自身的补充技能是什么。 

高学历人员没有优势，2/3 职业受到 AI 影响

浪潮之下，打工人如何在 AI 技术向前迈进求生存，成为了新课题。

据 BBC 报道， Martin Ford 认为：教育程度较高的人员比受教育程度最低的人员受到的威胁更大。他坦言，“AI 可以写报告，但很多依附于劳动力的工作很难实现自动化。”

此前，在 Goldman Sachs （高盛）3 月 26 日发布的报告中也阐述了 AI 将给就业市场带来的影响：可能会使 3 亿份全职工作面临自动化。与此同时，预估大约 2/3 的美国职业在一定程度上受到 AI 自动化影响。

然而， Goldman Sachs 报告中也提及：尽管 AI 对劳动力市场的影响很大，但大多数工作和行业只是部分受到自动化的影响，因此更有可能被人工智能补充，而不是取代。

图源： Goldman Sachs 报告截图 

据 DPA （德新社）4 月 14 日的报道，OpenAI 的研究人员与宾夕法尼亚大学的科学家研究“最受 ChatGPT 影响的工作”后，得出结论：会计是受生成人工智能影响最大的职业群体之一，除此之外，数学家、程序员、翻译、作家和记者也受到威胁。

图源：DPA 截图

毋庸置疑的是，任何事物的发展都有利弊，但人类的创造力却是无限的。

未来， AI 对工作岗位的影响是否“机遇”胜于“威胁”，还需要交给时间。那么，你会怎么应对 AI 为工作带来的影响？可以在评论区留言或讨论。

参考链接： 

https://www.bbc.com/worklife/article/20230507-the-jobs-ai-wont-take-yet

https://www.key4biz.it/wp-content/uploads/2023/03/Global-Economics-Analyst_-The-Potentially-Large-Effects-of-Artificial-Intelligence-on-Economic-Growth-Briggs_Kodnani.pdf

本文来自微信公众号“CSDN程序人生”（ID:coder_life），整理：朱珂欣 ，36氪经授权发布。