职位顺风车｜未可知制作人、运营、剪辑、设计、品宣/PR、财务机会

36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

文｜陈桐

01 人岗初匹配

招聘面试官：杜雨 [人物信息参考职场Bonus推送文章☞《观风向、反共识，这届毕业生得像投资人一样找工作》] 

招聘方式：雇主直招 

联系方式：hr@wecandream.cn (Email)；13161105899 (Tel) 

职场Bonus：先做一下公司的自我介绍？

未可知： 在中国内容行业既有的环境和供应链下，如何创建更有活力和丰富多元的场域，生成出既有创造力、又高效的组织形态。 

我们想建立一个新的内容生态，希望喜欢内容的人，能参与其中进行创作与表达。 我们正在构建一个又一个的社区，承载不同的内容类型和社区形态，为心怀兴趣与热爱的人提供同频共振的场所。 收获内心的成长和探索。 

职场Bonus：目前有什么样的业务？

未可知： 目前，未可知旗下有娱乐社区、生活社区和UP主互助社三大社区。 

- 娱乐社区以《未可知TV》为主，以娱乐向的中视频节目内容为主

- 生活社区以《未可知Life》为主，以生活向的中视频节目内容为主

- UP主互助社是UP主或有志于成为UP主的小伙伴一起学习、交流和探讨的空间

核心都是以内容为初始点，在和用户的互动中，构建、生长和共创出新的社区生态。

职场Bonus：未可知需要什么样的小伙伴？

未可知：现在我们最需要的是《未可知Life》的运营小伙伴。 

其他的各类：制作人（内容创作者）、运营、剪辑、设计、品宣/PR、还有财务都开放，以及各种你能想到，我们还没想到的职位！ 

职场Bonus：未可知期待和什么样的人才相遇？

未可知：

1）有自己所爱，这份热爱不用多么具象，也不用和某个岗位某多么的适配。热爱是你对这个世界天然的好奇，它不需要你“费劲”“努力”，不需要你动用“我要工作/我要完成什么”的任务感来外在逼迫，我就是想做这件事，喜欢这件事。 

2）愿意往内探索，打破自己的阻碍。 

3）你想做的，我们刚刚好能一起玩。当然，不用给自己设限，互动的方式可以很多元，成为粉丝/我们社区的一员也是一个切入点~ 

职场Bonus：有哪些可选的地点？

未可知：北京朝阳 

02 不止是份工作

职场Bonus：贵司如何定义自己的风格文化？

未可知：我们在探索怎么做出新时代中真正让人全然活出自己、全力创造，又能彼此高效协同的组织。 

职场Bonus：这样的组织风格会形成什么特别的力量？

未可知：属于未来的组织是生态，不是工厂，不该有过度机械化的机制。一个机制过于具体（就整体的管理而言）会变得呆板，失去活力。反观大自然，生态是自己生长出来，而非人为的生产出来的。提供合适的土壤、阳光、空气、水分，就会自然的长出森林，一切顺其自然，而充满活力。 

未可知希望构建一个场域，使得在这个场域的每个人都被引导，被激发，发挥自己最大的善意和潜能。 

职场Bonus：在未可知工作是怎样的体验？

未可知：话不多说，直接晒团队友友们的工作心得分享截图~ 

（作者供图）

职场Bonus：未来几年我能在这里收获什么？

未可知：

- 充分施展才能的自由空间，助你发挥创造力的《帮助成长小组》，专业的指导团队和互帮互助的超nice年轻伙伴！ 

- 你还将获得丰厚的薪资、五险一金、早11晚7、超近地铁！ 

说明1：“职位顺风车”栏目相关讯息均为动态信息，岗位是否开放及具体职责有一定时效性。36氪与职场Bonus仅提供当下信息，如您感兴趣需与招聘方具体沟通。

说明2：我们可能无法回复所有邮件，但合适的简历一定不会错过。

如果遇到具体求职问题，或寻求合作与报道，欢迎添加小助手微信：zhichanghongli01

2022年1月起，职场Bonus【职位顺风车】栏目上线，已发布3期内容。 

第3期：《 碳中和投资咨询、分析师机会 》 

第2期：《 36氪新春招聘特快：运营、记者、销售、营销、实习 》 

第1期：《 阿里妈妈算法、开发；36氪运营、记者、实习 》 

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36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

本文来自微信公众号“职场Bonus”（ID:ZhiChangHongLi），作者：职场红利研究所，36氪经授权发布。