大佬言论 | 任正非：减少不增值的岗位流动，炊事班长上航母也当不了舰长
“职员队伍要稳定，只要胜任，就不要换人”
近日，签发了任正非在《从定位和职责出发，持续优化运营商BG机关组织和规模》汇报会上演讲内容的华为总裁办电子邮件流出。任正非在演讲中提到了很多公司的人事管理。
任正非表示，要对公司的人员进行梳理，要分清职员和主战部队。把一些确定性工作岗位稳定下来，然后在主战部队里面改革。“人员不能为了流动而流动，炊事班长上航母，回来还是煮饭，他也当不了航母舰长，不需要这样不增值的岗位流动，这样的流动，形式主义，成本太高。”
他还举例称，美国副部长都是职员，只有正部长、国务卿和总统不是职员，竞选的时候换的是部长，不换副部长，因为副部长是职员。任正非指出，“要明确改革的法则，人员不要为了流动而流动。”（详情阅读）
