老牌银行与金融科技新贵掀起人才争夺大战
人才争夺大战，在各个行业都是从来不缺的话题。
欧洲金融科技初创企业正四下网罗人才，如一名业内高管所言，这些企业之间与老牌金融机构之间正上演一场“人才争夺战”。
支付公司GoCardless首席产品兼技术官Carlos Gonzalez-Cadenas说，公司拟于2月开设巴黎办事处。该公司在伦敦拥有170名员工。网贷机构LendInvest称，今年将通过“多方努力”在伦敦招聘更多工程师。Salesforce.com支持的软件公司Anaplan表示，招聘工程技术类人才是当前首要任务。
“去年，我们在伦敦的工程师团队从五人扩大到40多人，”Anaplan首席执行官Frank Calderoni表示。“我们许多员工有在摩根士丹利、摩根大通、德意志银行、瑞银和高盛等顶尖银行的工作经验。”
欧洲金融科技行业过去10年发展迅速，使传统金融机构面临激烈竞争。前巴克莱首席执行官Antony Jenkins去年7月曾表示，银行可能在五到15年后面临淘汰。
LendInvest联合创始人兼首席执行官Christian Faes说：“我们内部常说，这是一场人才争夺战。”该公司约有130名员工。
本文来自彭博，原文标题Banks and Fintechs Are Duelling In a ‘War For Talent’
