求职招聘领域并购加速，职场社区 Glassdoor 收购 Love Mondays
9 月 8 日，职场社区 Glassdoor 宣布收购巴西版 Glassdoor—Love Mondays，本次收购是一次包括技术、员工和现有业务的收购，但未透露收购金额及其它交易细节。今年 6 月份，Glassdoor 曾获得 4000 万美元 H 轮融资，公司估值约 10 亿美元。在宣布融资消息时，公司方面表示计划利用 H 轮融资进一步拓展国际市场，所以本次收购消息也证实了公司坚定国际市场扩张的决心。
Glassdoor 创立于 2007 年，总部位于加利福尼亚州，是一家做企业点评与职位搜索的职场社区。公司平台为用户提供最新的招聘岗位列表信息，以及数以百万的由企业前员工和现有员工匿名生成的企业点评内容，其中包括企业具体薪酬报告、企业评论及评级、面试问题、CEO 支持率、效益评价以及办公室图片等信息。这样求职者就能够深入企业内部进行了解，从而找到自己真正喜欢的工作岗位。目前，公司数据库覆盖 58 万家企业的评论及职位信息。
Love Mondays 创立于 2014 年，总部位于圣保罗，致力于为求职人员提供一个在线平台，免费访问企业评价、工资信息和面试技巧等信息，这些信息也是由企业员工匿名发布。同时，招聘企业也会在该平台发布有关的空缺职位、培训和福利待遇等内容。公司覆盖企业数量大约为 75000 家，现有员工数量 20 人，融资总额大约为 200 万美元。
Glassdoor 联合创始人兼 CEO Robert Hohman 表示：“我们锁定巴西市场已经有一段时间了，在这期间我们一直在寻找合适的机会，因为巴西是世界第五大人口国家，也是拉丁美洲最大的经济体。”
本次收购是 Glassdoor 自创立以来的第二笔收购，公司曾在 2009 年收购了员工匿名评价企业平台网站 JobVent，收购后该公司改名为 Jobitorial，并将数据库和技术整合到 Glassdoor。与 Jobvent 相似，Love Mondays 在“可预见的未来”仍将保持其自有品牌，Glassdoor 也能够在其现有品牌之下继续拓展当地业务。在此之前，Glassdoor 服务已经覆盖 11 个市场地区，包括六种语言。本次收购后， Glassdoor 地区及语言选择范围进一步扩大，将更有利于面向跨国公司服务，尤其是那些希望能够在巴西地区招聘员工的跨国公司。
虽然，目前来说 Love Mondays 正处于良好的增长阶段，并且联合创始人兼 CEO Luciana Caletti 也表示公司正在计划拓展拉丁美洲市场，但从整个大环境来看，在线求职招聘领域正在经历一个洗牌整合的过程：8 月份，美国求职招聘网站 Monster 被荷兰人力资源巨头任仕达以 4.29 亿美元收购；7 月份，职位搜索引擎 Simply Hired 被日本招聘巨头 Recruit Holdings 收购；最重头的自然当属今年 6 月份，LinkedIn 被微软以 262 亿美元现金收购。
