创业公司Exitround推出“人才并购”网站,为处于艰难期的创业公司寻找买家

果子York·2014年02月14日 16:25
AngelList借由创办一个企业家可同投资人交流的平台,改变了投资环境。而现在,一家名为Exitround的网站则致力于帮助那些规模尚小,种子轮融资快要耗尽的创业公司,找到潜在买家。

AngelList借由创办一个企业家可同投资人交流的平台,改变了投资环境。而现在,一家名为Exitround的网站则致力于帮助那些规模尚小,种子轮融资快要耗尽的创业公司,找到潜在买家。

Exitround网站主打的是“人才并购”。通常来讲,创业公司在没有找到合适的买家之前,都不想外界知道他们有将公司卖出的打算。而对于一家有人才,却没有现金流,难以维持正常运营、又没有获得下一轮融资的公司来说,通过人才并购的方式卖给大公司,也的确是个不错的选择。倘若这类公司没有一个好的平台,他们很难将自己一手创办的公司卖出去。

就目前的大环境而言,打造一家专注于“人才并购”的公司看起来颇有点“赶时髦”的意思,几位联合创始人同其CEO Jaco Mullins也默认了这一点。再者,对于求贤若渴的收购者来讲,通过招聘的方式招贤纳士,人力和时间成本又太高,因此通过人才并购的方式获取人才也是一个不错的选择。Exitround网站昨天才正式上线,目前已经吸引来有像 Google、Groupon、Topix、Threadflip、Accenture等这些颇具实力的收购者。

在Exitround上,创业者需要填入一些关于团队的基本信息,以及他们有意向的收购对象。随后Exitround团队会从这些申请者中筛选出那些真正高质量的团队,如果审核通过,创业者需要提供更多的信息,这些信息会以匿名的形式投递给潜在的卖家。比如:倘若Google正在寻找一个拥有某一特定技术专场的团队,Exitround会挑出他们认为合适的团队,以匿名的方式投递给Google。

盈利方面,如果购买者对你感兴趣,创业者可以自主决定是否需要Exitround引荐。一经引荐,所有的谈判都会走正常的流程,收购成功后Exitround会收取1万至2万美元的“中介费”。

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几年前,我就是没有抓住重点。我不懂为何一家像Amazon的公司,别说是蓬勃发展了,它居然能够顺利运作起来!这里有个背景,我是一名苹果粉丝,我的大部分时间都花在了苹果身上,而Amazon这家公司同苹果在很多地方几乎站在对立面上。苹果不用说,高收益大利润;Amazon则很奇怪,它像惧怕瘟疫一样害怕着收益这回事儿。对他们来讲,赚的越少公司越好。——他们不是苹果,是“奇异果”。

2014-02-14

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