【创业者 30 秒课堂】激励员工发表观点的“幼儿园理论”
有效交流对于一个团队的生存与发展而言至关重要，而畅所欲言又是另一个高度。不论是批评、赞美、建设意见还是创造性思维，团队内的发出的声音在重要性上不亚于用户提供的反馈。遗憾的是，公司和组织天生便给人一种慎言慎行的束缚。如何才能激励员工发表自己的观点呢？
本期创业者 30 秒课堂的主讲人是 Cameron Hughes Wine 的创始人兼 CEO Cameron Hughes。他大学毕业没几年便投身创业，公司在他精心培育十几年后已然在行业内取得了相当的地位。Cameron 认为，激励员工发表观点的方法我们在幼儿园就学过了。唯一的不同是，这一回由你掌握主动权。
有效交流对于一个团队的生存与发展而言至关重要，而畅所欲言又是另一个高度。不论是批评、赞美、建设意见还是创造性思维，团队内的发出的声音在重要性上不亚于用户提供的反馈。遗憾的是，公司和组织天生便给人一种慎言慎行的束缚。如何才能激励员工发表自己的观点呢？
本期创业者 30 秒课堂的主讲人是 Cameron Hughes Wine 的创始人兼 CEO Cameron Hughes。他大学毕业没几年便投身创业，公司在他精心培育十几年后已然在行业内取得了相当的地位。Cameron 认为，激励员工发表观点的方法我们在幼儿园就学过了。唯一的不同是，这一回由你掌握主动权。
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