Square是如何保持自己独特的文化和畅通员工之间的沟通的?

JohnTian2012-10-28
无论是大型企业还是小型初创企业,都会被一些无形的企业文化所影响。而对于处于快速成长阶段的创业企业来说,保持自己特有企业文化的连贯性就更为重要。移动支付创业公司Square用一个App来确保自己文化的连贯性,并使其成为公司内部沟通的最佳工具。

无论是大型企业还是小型初创企业,都会被一些无形的企业文化所影响。而对于处于快速成长阶段的创业企业来说,保持自己特有企业文化的连贯性就更为重要。移动支付创业公司Square用一个App来确保自己文化的连贯性,并使其成为公司内部沟通的最佳工具。

TechCrunch作者
Drew Olanoff在拜访Square后分享了Square的故事,他说在Square的整个团队内部,都使用一个App来进行彼此之间的沟通,即使在某些员工离职后仍然通过这个内部App与大家保持着沟通。

这个App没有名字,不过其界面如下:

在这个App里,你能看到整个办公室的平面布置图和员工的目录,这对于新进的员工来说,可以非常方便快速的了解自己工作的同事。通过这个App,还能对访客行程进行管理,以及对各种生活事宜的管理沟通,如就餐的具体内容。这些不仅可以增强员工彼此之间的交流,更显示了公司的透明度。

下面的加拿大主题午餐,类似这样的话题是否更能引发员工们的沟通呢?尽管很多公司也会通过其它一些形式如邮件来强调自己的企业文化,不过在移动时代,类似Square用这种符合当下人们沟通风格的App来维系企业文化、加强员工之间的沟通,其效果可能更好。

当然,由于这个App是Square公司内部自己开发的应用,目前是无法下载的。

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2012-10-28

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