Square是如何保持自己独特的文化和畅通员工之间的沟通的？

无论是大型企业还是小型初创企业，都会被一些无形的企业文化所影响。而对于处于快速成长阶段的创业企业来说，保持自己特有企业文化的连贯性就更为重要。移动支付创业公司Square用一个App来确保自己文化的连贯性，并使其成为公司内部沟通的最佳工具。

TechCrunch作者
Drew Olanoff在拜访Square后分享了Square的故事，他说在Square的整个团队内部，都使用一个App来进行彼此之间的沟通，即使在某些员工离职后仍然通过这个内部App与大家保持着沟通。

这个App没有名字，不过其界面如下：

在这个App里，你能看到整个办公室的平面布置图和员工的目录，这对于新进的员工来说，可以非常方便快速的了解自己工作的同事。通过这个App，还能对访客行程进行管理，以及对各种生活事宜的管理沟通，如就餐的具体内容。这些不仅可以增强员工彼此之间的交流，更显示了公司的透明度。

下面的加拿大主题午餐，类似这样的话题是否更能引发员工们的沟通呢？尽管很多公司也会通过其它一些形式如邮件来强调自己的企业文化，不过在移动时代，类似Square用这种符合当下人们沟通风格的App来维系企业文化、加强员工之间的沟通，其效果可能更好。

当然，由于这个App是Square公司内部自己开发的应用，目前是无法下载的。