社交媒体管理：Twitter上面“乱”说话，Windows Phone经理被“驱逐”

由于在Twitter上面发推描述了自己对一款未发布的基于Windows Phone系统诺基亚手机的看法，一位
名叫Joe Marini的经理不得不在两周之后离开了微软。

或许你可以说Joe Marini是个社交狂，因为内部消息说微软对其不满打算禁止其继续不当使用社交媒体和透露公司机密信息，Joe觉得无法接受才离开的。

以下为其推讯截图：

Joe给这部未发布的诺基亚手机总体打分还不错，10分给了8分。不过他觉得相机的取光效果还可以好点，屏幕也还可以再大点。

事实上，认真追究下去，Joe并未透露多少关于该手机的配置信息，只是给了一个整体印象分而已。其对于市场造成的影响真会有那么“大”吗？还是微软无法容忍员工未经授权随意在社交媒体上披露与公司产品相关的信息？

社交媒体时代，每个人都是记者，都有自己的听众群，而且其报导的内容可以环状不断传播开来。因此在这样一个时代，任何组织对员工的管理都存在很大的挑战性。当然除非公司管理不人性，不然员工也一般不会到微博上去泄露任何机密信息的。