人物版PageRank:Identified打造基于Facebook的招聘搜索引擎
社交影响力指数渐入主流。国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的
Klout,
PeerIndex,国内有基于新浪微博的
微博风云,
μ+,
爱影响等。今天正式发布的
Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎,可对用户从1到100进行打分,旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。
Identified由斯坦福商学院的两名研究生
Brendan Wallace和
Adeyemi Ajao创建,其目的就是挑战
LinkedIn、
BranchOut等社交网络。公司目前已经获得550万美元投资,投资方包括前Google CEO
Eric Schmidt创建的
Innovation Endeavors,DST合伙人,Facebook高管,以及斯坦福大学的两名教授。
Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分:工作经历、教育背景和社交网络。
*教育背景:你上过的学校,专业,毕业时间和学历。
*工作经历:你效力过的公司,担任职位。
*人际关系网:你的社交网络的广度和深度,以及这些关系的强度和质量。
这些信息都来自Facebook,用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名,这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。
Identified与此类似,人们会有一个位于0到100的总分数,但是搜索关键词不同,用户的在搜索结果中的排名也不同。比如,你搜“咨询”,某个用户可能排第一位,但如果你搜“工程”,可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法,取所有相关用户(员工、学生)的平均分数。
目前该网站列出的用户已经超过4000万,6万家公司和8000所大学。
公司创始人认为LinkedIn存在很大问题:很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上,即便是在的话,他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。Identified认为,和另外一家同样基于Facebook的招聘搜索引擎
Branchout相比,自己的排名算法更先进。