BetterWorks 帮助创业公司更好的激励员工

老板给你 500 美元现金，或给你一个 iPad，你觉得哪个更好？刚开始，你可能认为拿现金更好，但是通常，现金用来付了帐单或去超市购物。是派上了用场，但没能持续。而 iPad 可以持续，每次人们使用它，都会想到是谁给的。

「员工重视非现金奖励是重视现金奖励的三倍。」BetterWorks 联合创始人 Paige Craig 说。但是对于创业公司来说，发奖励很难管理，发现金通常更容易。这也是为什么会出现
BetterWorks 这家公司。

他们在测试了几个月之后，现在正式上线。BetterWorks 为 2 - 1500 个员工的公司提供服务，也就是说，专注于小公司。

BetterWorks 让小公司可以跟一些体育馆或展览馆等建立联系，然后这些小公司可以优惠拿到会员卡当作奖励给员工。体育馆会员一般是像 Google 那种大公司才有的奖励，创业公司没有时间也没有资源去处理这类事情。

而物质奖励对于创业公司很重要，很多创业公司包括我们经常报道的
Klout 等现在都是 BetterWorks 的注册用户，BetterWorks 同时还和一些稍大点的公司
Hulu 等合作。

BetterWorks 的动作方式对供应商来说同样有利，因为这为他们带来客户，只要创业公司发展顺利，他们将成为可持续的顾客。

BetterWorks 的另外一个联合创始人，是当年开心农场的联合创始人，所以现在应该很容易明白为什么他们要做跟创业公司奖励相关的事情，因为有游戏的因素在里面。

BetterWorks 目前已经获得 800 万美元 A 轮投资。

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TECHCRUNCH