深度解读 精准服务 南通开发区人才科技政策解读座谈会-中天科技集团专场成功举办
为切实释放人才政策效应，赋能企业人才工作，2月11日，南通开发区人才科技政策解读座谈会-中天科技集团专场在中天科技科创中心举办。开发区人才科技局副局长姚婕、人才处处长卞学兵、於滢滢主任，中天科技新能源产业集团总裁助理兼人力资源总监刘丽君、集团人力资源部总经理钱蒋锋，以及30多家子公司人力资源负责人出席了座谈会。
活动现场
座谈会上，人才科技局副局长姚婕为中天科技集团的人力资源负责人列举了高层次人才招引的实际案例， 与大家一起交流了目前人才招引、人才服务面对的难题，并研究应对方法，共同探讨了举办诸如企业联谊会等形式的活动，促进招引来的人才快速融入本地，感受到政府、企业对人才及人才生活的关怀关心。人才政策解读方面，开发区人才科技局人才处处长卞学兵、於滢滢主任分别给大家做了区级人才引进政策，以及人才项目基本条件的讲解，特别是对申报条件、补贴标准、操作程序方面做了重点介绍。
南通开发区人才科技局於滢滢主任现场推介
本次培训活动还邀请了人才科技政策专家、前毅达资本合伙人王登泉为大家做了“用好人才新政为企业招贤纳士赋能”的嘉宾分享，让大家深度理解了为何、如何运营人才政策助力企业高层次人才的招引工作。另一位嘉宾36氪江苏区总经理卢俊为大家带来了“用好科创媒体工具，让科技人才工作领潮”的分享，提出高端人才的招引工作不是简单的薪资待遇，还包括了一系列现代青年高端人才所在乎的相关配套工作。
会议最后的交流发言环节，现场领导和嘉宾针对大家提出的人才工作中问题进行了答疑，并结合中天科技集团的技术需求、人才需求，交流探讨了中天杯创新创业挑战赛等形式的活动。本次座谈会深入企业，问需求、讲政策、解难题，收到了企业的高度认可。
——————
中天科技集团起步于1992年，以光纤通信起家。经过30年多年的发展，中天科技已经形成信息通信、智能电网、新能源、海洋系统、新材料等多元产业格局，产品科技含金量不断提升，在蛟龙号、2022年北京冬奥会等保障要求较高的场景下都能看到中天的产品。秉持“崇善厚德、人尽其才，人才是第一资源”的用人理念，中天在所处行业内持续领先，产品科技含金量不断提高，行销海内外。
