四家细分赛道龙头，展露成都新经济锋芒

谭伊妮@36氪四川·2021年12月22日 22:14

FITURE、书亦烧仙草、数之联和人瑞人才脱颖而出

成都的新经济势力正不断崛起。

来自成都市新经济委的数据显示，截至今年11月，成都市新经济企业数量连续三年每年净增超过7万户，今年前三季度全市新经济企业数量已达到56万户。

在细分领域龙头企业中，FITURE（智能健身）、书亦烧仙草（新茶饮）、数之联（人工智能）和人瑞人才（企业服务）非常耀眼。根据36氪公布的数据，FITURE入选中国100家最具发展潜力的独角兽企业，书亦烧仙草、数之联和人瑞人才入选WISE2021新经济之王"年度硬核企业"。

它们为何能脱颖而出？

FITURE

FITURE是“健康中国”战略的受益者。

成立于2019年的FITURE，专注家庭科技健身服务，旗下产品FITURE智能健身镜主体是一块搭载了人工智能技术的半透半反屏幕，可同时充当全身镜和智能显示器，集硬件、丰富课程内容、明星教练和社区于一体，还能为用户提供实时运动指导、定制化饮食建议、健康管理等服务。

成立仅三年的FITURE在资本市场备受青睐，已完成四轮近4亿美元的融资，估值上涨到15亿美元(约合人民币97亿元)，成为最快达到独角兽规模的智能健身企业。

资本追捧的原因有两点。

首先是时机。作为智能运动健身行业中问世不久的全新品类细分赛道，世界上第一款智能健身镜产品在2018年才出现。次年FITURE成立，成为我国智能健身镜赛道第一个吃“螃蟹”的人，占据了先发优势，赶上了行业早期市场快速扩张红利。

其次是产品。在技术上，为解决传统健身应用缺乏“交互”的痛点，FITURE将AI人体动态传感器及自主研发的运动算法引擎识别系统相结合，让消费者无需任何穿戴产品或传感器辅助即可完成人机交互；在内容服务上，FITURE先后与PURE Fitness、太极禅、金芭蕾、CASTER街舞联合推出了近百节精品健身课程，包括HIIT、搏击训练、有氧舞、瑜伽、武艺、损伤预防等 15 大类，能满足全年龄段用户的需求。

天猫数据显示，截至目前，FITURE 魔镜是今年智能健身镜品类销售第一，11 月单月销量超过 1 万台，累计用户数已达 3 万人，更在今年双十一期间跻身整个运动用品大类的 TOP4。

书亦烧仙草

新茶饮如火如荼，书亦烧仙草也靠着细分品类崛起。

这家来自成都市武侯区的新茶饮企业成立于2013年，旗下拥有书亦烧仙草、85度Tea、吾善制饮等品牌，以及咖啡、奶茶、茶饮、甜品、冰淇淋等系列产品，采用直营、连锁两大经营模式。

它何以能在各色奶茶品牌中脱颖而出？垂直细分的赛道是关键。

美团数据观的数据显示，搜索茶饮品牌方面，书亦烧仙草位列前十；搜索茶饮产品方面，烧仙草也跻身前十。

以烧仙草品类为切入点，书亦烧仙草推出如杨枝甘露烧仙草、小芋圆烧仙草等多种口味，通过不同的配料组合打造烧仙草系列爆品，不断强化自身品牌与烧仙草之间的关系，又打出“半杯都是料”的slogan，突出多料，打造性价比。

得益于独特的差异化定位，书亦烧仙草近两年发展迅速，根据红餐网的数据，书亦烧仙草2020年新增门店3000+，今年至今已开店1500+家，目前门店7000+，位列2021中国十大特色茶饮品牌第一。

数之联

数之联是成都人工智能产业快速发展的代表性企业。

公开数据显示，2020年成都人工智能产业企业有550余家，产业规模达到200亿元，较2019年分别增长83%、67%。其中，企业数量排名全国第五。

在良好的产业基础上，诞生于2012年的数之联成长迅速。数之联是一家大数据解决方案提供商，以数联行数、数联行明和数联行智三大核心产品为基础，为客户提供从数据采集、数据分析、数据挖掘到数据应用的全产业链服务，深耕智能制造与智慧城市两大领域。

其中，针对泛半导体行业产品人工作业判图结果不稳定，效率低，人工成本高等问题，数之联研发出的图像缺陷识别与分类技术（ADC），能实时监控产品不良状况并进行提醒，速度快，平均1秒至少可判5张以上，准确率及稳定性还远高于人工。该技术在国内泛半导体行业面板领域市场应用占有率排名第一，已覆盖面板和PCB行业主流龙头生产企业，年均判图10亿+。

目前，数之联获得了中国青年科技奖、教育部自然学一等奖、四川省科技进步一等奖、全国第二批专精特新“小巨人”企业和四川省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业名单等荣誉。

人瑞人才

灵活用工、灵活就业已成为一种趋势，人瑞人才正是其中的佼佼者。

《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书显示，新经济企业持续增长对灵活用工服务产生庞大需求。从事新经济业(包括电子商贸、互联网金融及网上银行服务信息科技等)的灵活用工年终数目由2014年约1.212万人增至2018年约4.296万人，相当于复合年增长率37.2%，预计从事新经济业的灵活用工年终数目将继续增长及于2023年达到约12.942万人。

这为人瑞人才提供了良好的土壤。作为一家综合的人力资源解决方案提供商，人瑞人才旗下业务包括综合灵活用工服务、专业招聘、OC SaaS瑞享云、海外人力资源服务等，通过了CMMI3 评估认证，拥有近百项软件著作权登记证书，并建立起一体化人力资源服务的五大技术平台：香聘/职招系统、瑞聘系统、合同管理一体化系统、瑞云管理系统和瑞家园平台。

人瑞人才还是中国人力资源行业迄今为止唯一一家获批设立国家级博士后科研工作站的民营企业,这也是中国灵活用工领域第一家博士后科研工作站。

目前，该公司在全国开设超过48家分公司及机构，业务覆盖近300个城市，拥有自有员工近1200人。灼识咨询数据显示，按2020年全年灵活用工收入额计，人瑞人才是中国最大的灵活用工服务提供商，市占率第一。