大咖云集，思维激荡，新人力时代峰会蓄势待发

近两年，人力资源产业的发展仍在不断提速。即便现在依旧没有诞生一家“鲸鱼”式的企业，能像BAT在各自的领域一呼百应，但它不可小觑的发展潜力依旧引来了资本市场无数炽热目光的注视，也就是在这一刻，它更需要为自己划下一条全新的起跑线以及更高的目标，开启专属于自己的下一个时代。

那么，人力资源行业是否存在规模和效率双赢的制胜法则？如果有，数字化、合规化将会成为企业必然的选择吗？换言之，能够有资格划下这条起跑线的，究竟是什么？

2021年6月22日，一场关于人力资源产业变革的大讨论将在杭州柏悦酒店缓缓开启。与会嘉宾有来自杭州市长城区人民政府的代表，还有人瑞人才科技集团、万宝盛华大中华、首席组织官、升华集团、有赞、红点中国、喔趣科技、金柚网、e签宝、独立日、肯耐珂萨、高灯科技、Bello倍罗、伯乐遇马等企业、机构，峰会将从数字化、合规化的角度探讨人力资源行业存在的新机遇、新问题以及新措施等，而我们一直关注的核心，是在这个早已突破万亿的市场，如何才能诞生下一个千亿市值的企业？

如今，36氪人力资源产业赋能计划再度升级，在人口红利逐渐消失、劳动力数量不断缩减的大环境下，36氪将会撬动自身的产业资源，发挥搭桥作用，为人力资源产业中的所有玩家摸索出一条可行的道路，助力企业打破成长“瓶颈期”，逐渐成为下一个独角兽。本次峰会也将会通过更加深度的行业报告、科普片、栏目专访等一系列举措实现内容进化，为企业制订全周期式的赋能计划，峰会的具体议程如下：

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