嘉能可寻求达成CEO薪酬新协议，以应对潜在收购对股价的冲击

据英国《金融时报》援引知情人士及一份向投资者展示的演示文稿报道，嘉能可正就首席执行官加里·纳格尔（Gary Nagle）的新薪酬方案与股东进行沟通。嘉能可提议修改“控制权变更”条款。根据该条款，即使在发生收购后纳格尔离开公司，其持有的部分股份仍可能无法归属（即无法行权）。如果嘉能可被竞争对手收购且纳格尔被替换掉CEO职务，他名下的这些股份将予以归属。不过，这些构成CEO薪酬主体的股份奖励，在归属后仍有数年的禁售期，期间无法出售。目前，公司仍在敲定该方案的具体细节。针对此事，嘉能可拒绝置评。（新浪财经）原文链接