4月24日·36氪早报新闻

佐餐小快讯

  • 经济参考报:住房市场“短效机制”有可能成为新长效机制
    经济参考报刊登中国社科院财经战略研究院邹琳华文章称,也许,限购、限售和限贷这些所谓的“短效机制”,才是历史选择的中国大城市楼市新长效机制。这也是大城市住房市场始终无法摆脱它们的真正原因。我们需要做的,是在法治框架下,对这些政策作进一步的规范化和制度化。要避免行政权力被滥用,强化执行监督,保证它们的公平性和适用性。这样,我们可能就不用再苦苦等待“长效机制”的推出了。原文链接
  • 万达院线计划装入游戏资产,王健林适时重启影视重组
    王健林一直意在重组万达院线,包括将万达院线更名为万达电影。据了解,目前万达正在整合万达旗下的文化影视资产。万达院线方面表示,万达国内电影产业整合,实现全产业链发展的目标不会变,公司将会在适当时机继续推动重组。据万达院线总裁曾茂军透露,未来游戏资产或将注入万达院线平台。(证券日报)
  • 要救实体经济?马云:该淘汰的就要淘汰掉
    “2017中国绿公司年会”于4月23日闭幕,阿里巴巴集团董事局主席马云出席闭幕论坛并发言。他表示实体经济从来没好做过,也不是实体经济都不好,“是你的实体经济不太好,特斯拉、苹果不都挺好吗?”马云称,全世界只有中国把实体经济和虚拟经济对立起来,“实体报国”这种说法很别扭,实体和虚拟不应该对立,他认为实体和虚拟结合起来才完美。谈到实体经济,他认为该淘汰的就要淘汰掉,不是所有的实体经济都是好的。“那些落后的生产力必须淘汰,互联网经济的目的是把虚拟经济和信用体系建立起来,支撑实体经济。”原文链接
  • 董明珠:创始人最大的能耐是比别人能吃苦
    《我是创始人》2017年度盛典中,董明珠发表了题为《我眼中的创始人精神》的演讲。在演讲中,董明珠说:“我觉得创始人最大的能耐并不是比别人聪明,而是比别人能够吃苦,无论我们遇到多么大的困难,面对什么样的挫折,我们都敢于去尝试,去承担。比如说今天开始的时候有人说,他没有见过孩子,孩子不知道喊他爸爸。有人说把所有的资产贷掉,不能不给员工发工资。当团队只剩下两三个人,面对这一切我们该怎么办?创始人伟大就伟大在他愿意去尝试、去挑战,而且因为创始人的成功我们成就了一批人,因为我们的成功我们给别人带来的是升华,这是创始人的特质。”原文链接
  • 马云:30年后《时代》年度最佳CEO可能是个机器人
    在今日举行的“2017绿公司年会”上,马云发表了时长达30分钟的主题演讲。谈到人工智能,马云说,我们现在说的“让机器取代人”是不对的,而是要让机器做人做不到的事情,这样机器才会成为人类的合作伙伴。随着人工智能的发展,未来的职业方式会发生巨大变化。就业会大量转移,很多技术活都会被取代,甚至于30年后,《时代》杂志的年度最佳CEO可能是个机器人。因此未来的教育体系必须进行改革,培养孩子们的创造力、创新力、创意力,保持孩子们的好奇心。未来30年,不属于互联网公司,而是属于使用互联网的公司。但是可以预见的是,就像前两次技术革命引起的人类巨变一样,未来的30年,痛苦也一定很多。马云表示,只有关注未来30年、关注30年以内的企业、关注30岁以下的年轻人,这样我们才能对未来有希望、有期待、有准备。原文链接
  • 《王者荣耀》荆轲确认更名“阿轲”:更像一名刺客
    在日前的体验服中,玩家发现荆轲更名为“阿轲”,角色的故事背景也进行相应的更改,但人物模型并没有改变。现在,这一更改已经确认会更新到正式服中,4月25日更新后正式上线,《王者荣耀》客户端已经显示了该英雄的资料预告,玩法跟之前有了明显不同,更加强化了其作为刺客的定位。原文链接
  • 马云再谈“虚实经济之争”:两者并非对立,互联网推动新实体经济诞生
    4月22日至23日,“2017第十届中国绿公司年会”在河南郑州举行。马云就焦点问题“虚拟实体经济之争”发表了演讲。马云认为实体和虚拟不应该对立起来,二者完美结合才是未来真正的经济。淘汰该淘汰的实体经济,利用互联网建设信用体系,新实体经济将随之诞生。他还表示,如果现在创业必然不会选择人才扎堆的互联网,而是走到线下。机会并非都被马云马化腾之流吃光,“每个人要想清楚几个问题,你有什么,要什么,放弃什么。”原文链接
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