「苹果招聘员工不要求大学文凭:关键是经验」8月28日

谈资本人·2018年08月28日 17:05
可以去试试?

如果没有大学文凭,你可能会在面试的时候碰到一些阻碍,但是这其中并不包括苹果。求职网站 Glassdoor 整理了 15 家不需要大学文凭的知名公司,苹果公司也榜上有名。在苹果工作需要的是经验,该公司的招聘信息反映了这一政策。例如,一个为 Apple Music 开发 iOS 应用程序的软件工程师职位要求的是“BS/MS EE/CS/CE 或同等的工作经验”。

换句话说,如果你能胜任这份工作,你就能被苹果公司录用。这家科技巨头不在乎你的技能来自哪里,可以是在高等教育机构或通过在职培训。

事实上,苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)就没有大学毕业。另一位联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak)直到与乔布斯共同使苹果取得巨大成功的 10 年后才获得电子工程学位。

当然,苹果并不是唯一一家不需要学位的高科技公司。谷歌和 IBM 也是如此。去年,时任谷歌人事部门高级副总裁的拉兹洛·博克(Laszlo Bock)告诉《纽约时报》,作为招聘的标准,考试成绩毫无价值。他说:“对于每一份工作,我们最看重的是通用的认知能力,而不是智商。”

Glassdoor的15家明确提出不需要本科学历的公司

  1. Google谷歌

  2. Ernst & Young安永

  3. PENGUIN RANDOM HOUSE企鹅兰登书屋

  4. Costco

  5. Whole Foods全食超市

  6. Hilton希尔顿

  7. Publix 大众超市

  8. Apple苹果

  9. Starbuck星巴克

  10. Nordstrom

  11. Home Depot

  12. IBM

  13. Bank of America

  14. Chipotle

  15. Lowe's

+1
5

好文章,需要你的鼓励

参与评论
评论千万条,友善第一条
后参与讨论
提交评论0/1000

下一篇

子弹短信的下一步应该更多针对细分场景打磨,激发用户社交和分享的欲望,否则,子弹短信很可能是昙花一现

2018-08-28

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

推送和解读前沿、有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业