【To B行家说】钱没给够？心委屈了？求职招聘来这看看
怎样成为拥有一颗CEO心的HR?
不仅仅是工作，而是梦想
对大部分互联网创业企业而言，找人、找钱、找方向是生存的三大必要法则。而对于个人的职业生涯来说，工作不仅仅是一个岗位、一份薪水、更是追梦的路途。
不过，追梦的路途并不平坦。求职者在不断“试错”中才能找准合适的定位，然而却往往陷入找不到“对的老板”的窘境中。老板身上所体现的企业文化、待人接物的方式，甚至是他的气质，都有可能影响求职者的选择。
目前不少互联网招聘网站都致力于打破这种招聘双方不平等的地位，降低双方的“试错”成本，把合适的人和合适的人配对，产生最大效应。这其中都有哪些逻辑？求职网站如何将招聘双方的需求精准匹配？
本期“To B行家说”邀请到了Boss直聘CEO赵鹏，资深媒体人王涌，与主持人纪中展一起聊聊招聘行业，行家揭秘招聘的真相。
本期精彩话题：
- 跳过HR直接与Boss对话究竟靠谱么？
- 如何解析招聘市场2.0时代，也就是MMD时代？
- 怎样成为拥有一颗CEO心的HR?
ToB行家说
“ToB行家说”是由36氪企业服务平台倾力打造，36氪视频全程制作的直通商业本质的视频访谈节目。“To B”就是“To Business”，我们将邀请企业服务领域最具实力、最有发言权的大牛进行思维火花的碰撞。“行家说”的主持人由知识分子CEO纪中展老师担任，节目将与行家一起，认真关注企业服务，了解时下最具价值的公司，解构背后的商业本质和逻辑。
往期精彩回顾请戳：
【To B行家说】一个合格的创业者，应有怎样的“财税三观”？
