听36氪作者唠唠碗里的世界，你感受下：
在上一期文绉绉的招聘启事"快到碗里来"后，我们相继收到了很多筒子们的简历。嗯，过简历筛选的筒子们近期就将获得与36氪编辑部亲密接触的机会哦。
不过，在此之前，有必要唠唠36氪作者自己对这份工作的一些感受，来看一下吧。如果你在看完这些之后还想加入36氪当作者，那就是真爱哇，我们欢迎你！
在这里 你会更有机会碰到未来的互联网明星公司
一线媒体工作不会让你很富有，在中国的记者更是苦逼，但是如果想很快了解一个社会或一个行业最真实的一面，记者、媒体是最好的职业，因为只有知道真相的人才可以做说谎者。
这类工作会让你看到其它工作见不到的东西，认识一些其它工作中认识不到的人。我在大学时做兼职记者学到了很多美国的事情，在36氪做作者也学到了很多中国的东西。
还有，红杉资本最牛逼的合伙人Michael Moritz原来是Time的记者。
影响可以影响的那部分人（在氪就是小荷才露的中小创业者），改造行业生态，这是个愿景看上去很远的理想主义者的自白。嗯，从大的愿景着眼，从小的实事入手，我已经看着各种变化从身边、逐步而渐进地发生。在年轻的时候遭遇这样一件事，很妙。
最开始来36氪的时候，因为发现这个工作十分具有挑战性，想要征服它，抱着不抛弃、不放弃的态度咬牙坚持了3个月。
3个月之后，我逐渐发现我写的每一篇文章实际都在向读者传递着价值，并能从读者和创业者的反馈中不断获得成就感。
成就感在一开始是一支支的兴奋剂，但越到后来越发现它是空虚感的源泉。有时候甚至会问自己：积累这么多知识、创业经验、创业视角有意义吗？它真的有一天会"变现"吗？哪一天能够connecting the dots？
这个问题到现在我还没找到答案。但有一点我始终明白：无论我哪一天离开36氪，我一定会非常舍不得，因为我知道这么好的同事，这么理想的工作氛围我可能是再也找不到了。借用杨宗纬<最爱>里的一句话：红颜若是只为一段情，就让一生只为这段情。
cc说过一句略带玩笑又不失真诚的话，大致是——“创业者走得越远，人类进步得越快”。这正是我想做之事。
从小处说，我做的是一份很平常的工作，不可以赖床、上下班挤地铁挤公交、必要时加班，和其它工作并无不同。甚或有时琐碎乏味，比如碰到不那么好的产品时，比如大量信息涌来消化不良时。但我始终觉得每日的采访聊天，观点碰撞，以及国内外创业idea的传递，自有其超越工作本身的意义所在。我借此看见这个部分贫瘠部分发达的国家里，走在最前的这部分人打算如何改变现状，他们正遭逢哪些困境，他们如何用智力本能应对，又有哪些力所能及和力不能及。所以从大处说，我们的工作可以勾勒出这个时代的部分本质：关于年轻一代的创新能力，关于他们如何构想未来世界。我因此认同自己工作的价值，愿意为之努力。
在36氪最大的收获就是结识了一群真心热爱互联网，热爱创业，热爱产品的同事。在36氪你可以享受轻松的工作氛围以及“奢华的办公环境”，这里没有领导没有层级，允许每个人张扬自己的个性。
我们发掘国内外最新最前沿的科技，最新的互联网产品以及商业模式，最新的互联网创业公司，毫不夸张的说，我们一直在影响着中国的互联网创业生态，但这同时也是一份长期并且苦逼的工作。#入行需谨慎#
另外，36氪阿姨做的菜真心不错！
分享一段话吧：有时候，我觉得自己像个伟大的厨师，倾注毕生的精力，钻研烹饪艺术，广集精美作料，打造极品厨房，方得出炉世间之珍馐，品貌光鲜，味道肥美，似巧夺天工，然而，每天我站在餐馆窗前，目送着97%的路人匆匆走过，一转身拐进了对面的麦当劳。
——《乔布斯秘密日记》作者，《福布斯》杂志资深编辑 丹尼尔·莱恩
我爱小人物，甚至在加入36氪之前就想过去采访100位不一样的人，更多地关注他们所观所感；
我爱产品，喜欢和做产品的各位聊起他们那些最重要的小事；
我好奇成长，不管是去观察那些正在变化的公司，还是在一家创业公司工作，成长中的每个神秘要素都是我正在领略的风景，这当中有好有坏，跌宕起伏；
这份工作给了我很多观察，也让我思考，在选择拥抱之后，应如何去坚持、如何成长。
Free your mind and be inspired.
这是成为36氪作者以后，我在网站上的签名，一直，没有更改。从事互联网创业要如此，和互联网创业共生的、报道优秀项目和精彩故事的36氪作者也同样如此。
我们试用产品，观察行业，面对面地和实实在在地做产品、在市场上拼杀的创业者交流、碰撞——在创业这件事上，我们从不冷眼旁观，思考、碰撞、分享真知灼见才是我们的做法。
我曾在大公司当过螺丝钉，加入36氪之后才知道：我也有很强的能量！接下来，我要在签名里补上这一句：Keep Calm and Carry On.
这份工作确实每天都能有新鲜感，但作者只是36氪里的一个"工作岗位"或是说"工作职责"。加入36氪不仅仅是成为科技博客作者，更重要的是，你会是一家创业公司的早期员工。你也在创业。
在创业公司可能要承担的工作量不小。另外，36氪自己也处在摸索着成长的阶段，内部规范及培训体系等做得远没有大公司成熟。但与此同时也意味着，加入36氪的你，会帮助建立这些规则。
具体职位描述和招人要求请看这里。
简历请发到hr@36kr.com，邮件和简历标题格式为“应聘科技博客作者+名字+学校+专业+年龄”，并需附上一封求职信（两百字左右，比如说说你喜欢的互联网产品，为什么）。请将简历和求职信在邮件正文和附件中都贴一次，多谢。期待和你见面：）
