据彭博社报道，Uber正试图努力反对一项强制要求公司将加州司机视为公司雇员的努力，但法官的裁决或可意味着这场围绕薪酬福利的斗争将一直延续到2020年。美国地方法院法官爱德华·陈周一拒绝命令Uber立即将公司所在州的合同工司机聘为公司正式员工。与此同时，法官也拒绝否决该案件。陈总结说，该案件提出了“一个似乎合理的主张，即Uber的任何错误分类都是有意为之”。（新浪科技）原文链接
全国政协委员、中国证监会原主席肖钢表示，大型金融科技公司优化了金融服务的流程，提高了金融服务的效率，降低了金融服务的风险，但同时大型金融科技公司也带来了一些问题和挑战。他认为，加强对大型金融科技公司的监管迫在眉睫：一是完善对大型金融科技公司的监管框架；二是加强对金融消费者和投资者的保护；三是加强反垄断的监管；四是建立健全应急管理机制，努力提高金融监管的适用性。（上证报）
2019-12-17
旅游业全体给携程打工
外网疯传报道：6100亿美元的AI泡沫，要爆了？
推送和解读前沿、有料的科技创投资讯
一级市场金融信息和系统服务提供商
聚焦全球优秀创业者，项目融资率接近97%，领跑行业
