据网易科技援引TechCrunch报道,今年5月份,苹果公司任命原零售部门招聘主管丹妮斯·史密斯(Denise Young Smith)担任主管包容性和多样性的副总裁。苹果今天发布了史密斯领导下的首份多样性和包容性报告。这也是自唐纳德·特朗普(Donald Trump)就任美国总统以来,苹果发布的第一份多样性报告。
苹果在全球范围内的女性员工所占比例为32%。在美国,苹果54%的员工是白人(比去年下降了2个百分点)、13%员工是西班牙裔(上升1个百分点)、9%是非洲裔员工(没有变化)、21%属于亚裔(上升2个百分点)、3%多种族(上升1个百分点)以及1%其他(没有变化)。从2016年7月到2017年7月,苹果公司表示其在美国招募的新员工中,有半数来自科技行业不太受重视的群体,包括女性、非洲裔、西班牙裔、土著美国人、夏威夷原住民以及其他太平洋岛民。