任正非提出大胆想法：应届生应该有两年保护期，两年内不要淘汰

据中关村在线消息，近日华为官方公众号对外发布内部总裁办文件，任正非在文件中提出华为需要积极的吸纳全球的人才。任正非提到，目前华为的工作压力以及淘汰力度非常之大，这样的情况让一些应届毕业生望而却步。任正非认为对于新加入华为的应届毕业生要坚持两年的保护期，两年内不要淘汰，并且可以把优秀的提拔快一些。两年内对于应届生来说是一个适应期，之后的发展就要看他们自己了。原文链接