亚马逊中国张文翊：女性员工是科技创新驱动力之一

3月1日消息，亚马逊全球副总裁暨亚马逊中国总裁张文翊在2017年女性领导力论坛上表示，女性员工和员工多元化，是创新的驱动力之一。她表示，女性在观察、沟通等方面具备的优势，能够给团队带来更好的视野。而不同背景员工组成的团队，比单一背景更加具有创造力，能够有效提升团队的集体智慧。在IT专利技术贡献率方面，男女比例平衡的团队，比单一性别团队高出26-42%。而美国非盈利组织Catalyst的研究显示，管理层中保持性别比例平衡的公司，财务表现也更加突出，公司的销售利润率至少高出16%，而资本回报率也会高出26%。原文链接