美团:1000 万骑手均为外包公司员工,与我们无直接劳动关系
构建和谐劳动关系,重庆出台首个和谐企业激励管理办法
直播答疑,重庆两江新区创新形式开展疫期期间企业劳动关系指导服务
网约车最低工资有保障了?人社部进一步明确网车司机劳动关系与工作时长
劳动三分法,对灵活就业人员来说意味着什么?
外卖骑手遭遇系统困局,用户多等五分钟就能解决问题?
比起讲就业,今天为什么更该讲用工
外卖骑手,你的雇主是谁?
外卖政策靴子落地,对美团到底影响几何?
神州优车工位宣读裁员:单方面解除合同,不服可去仲裁委
数百万外卖骑手,是如何被大平台剥离用工关系的?
外卖骑手,巨头的炮灰
一天100张设计图、工位宣读裁员……这些老板“花式裁员”都靠谱吗?
如何处理离职员工的股权激励?
企业应如何规避股权激励纠纷?
“我不要离职补偿,我想继续工作”
1分钟知识锦囊 | 公司让我“主动离职”,我该怎么拿到我的补偿金?
全国首例MCN公司诉“中之人”违约合同案,虚拟主播行业如何破解“合规”难题?
2亿人“打零工”,要“自由”还是要“权益”?
外卖骑手猝死画像:最短从业4个多月猝死,退伍军人都扛不住
亚马逊面临投诉,因未能与纽约工会谈判|最前线
微博裁员波及数百人,员工“没年终奖还失业”,公司回应:组织调整
当企业面对裁员与员工离职,该怎么处理股权激励?
36氪研究院|2023年中国灵活用工行业洞察报告
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了,法院判了
骑手权益指导意见出台,是外卖行业的警钟还是强心针?
监管新政下,灵活就业人员权益保障该走向何方
北京疫期住房租赁纠纷指引:租期满暂时无法搬家应给予宽限期
36氪暖冬计划 | ULegal——你的行业法务风控官
私募荒诞“讨薪”局:人辞职了,名字还在“上班”
员工泄露薪资信息被解雇?仲裁委:公司补偿2.7万,法院这样判
搭建中小企业创新创业服务平台 扶持民营企业创业发展
疫情期兴起“共享员工”,HR你怎么看?
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“我就违法解除,你去告我呀”,女高管“高调”裁人,关联公司官网已关停,被开员工否认“一路讹诈”
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