先亮Offer再面试:优质程序员拍卖平台DA两周内让Quora,DropBox等开出3000万引入人才
二十一世纪什么最贵?——人才。在当前的IT业,一个优质的高级程序员属于各大公司、各小公司争相抢夺的稀缺资源。原因也很简单,IT行业看的是产品和软件。一家创业公司能在市场上推出一个卖座的产品,可能就足以功成名就,比如一开始的腾讯,最近的Instagram。而在产品开发过程中,一个优质程序员、软件工程师发挥的效力又实在不容小觑——起码对人手不足,提倡员工发挥个人优势的创业公司来说是这样的。 现在,美国的一家创业公司DeveloperAuction就是看到了目前IT人才市场僧多粥少的局面,推出了一个别出心裁的,专门面向招人难的创业公司的优质程序员拍卖平台。在这个平台上,雇员享受到了前所未有的待遇,因为每一家雇主公司都必须先亮出他们的Offer,包括可以提供的薪水、股权、期权等等,才能进行后续的招聘活动。