想要靠牙套变美,我劝你先看看新垣结衣
后疫情时代,千亿人力资源市场的破局之道 | WISE x 新人力时代峰会
阿里云“进击”为哪般?
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焦点分析 | 半年两调架构,联想的 IT 变革从停车场和果园开始
没有“科技”的消费,还有未来吗?
2022年电商高管十大人事变动
奥特曼斯坦福演讲全场爆满,GPT-5强到发指,Scaling Law依然有效
当你感到恐惧时,这可能是一件好事
阿里钉钉杨猛:重视技术的CEO才是好CEO
36氪独家|小鹏汽车老将纪宇回归,或酝酿智能化体系调整
大厂云业务调整,2023又是一场恶战?
比亚迪多项组织调整,为冲击更高销量做准备|LongChina50独家
下一波升级,来自组织能力的重构
看一看,搜一搜,微信一夜之间就囊括了百度和今日头条
行为科学用好了,可以预防企业的丑闻
告别俞永福后,饿了么要往哪走?
汽车营销数字化的“痛”与“变”
小鹏智驾一号位换帅,接棒者李力耘其人
警惕组织变革中两大威胁:损失规避心态和从众行为
变革失败的企业,往往忽视了这两个不起眼的因素
8点1氪丨微博将整治用谐音字变体字传播不良信息;恒丰银行:破产传闻严重不实;国常会:严禁在就业上歧视新冠康复者
阿里财报里的本地生活新战略:驶向产业数字化「深水区」
肯耐珂萨推出数字化组织盘点产品OCAi,组织“自我迭代”正当其时
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震荡一年后,阿里稳了吗
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杰克·韦尔奇:我希望我的墓碑上写着“人民的杰克”
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阿里“刷新”企业数字化猜想
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张勇亲自挂帅阿里云,定下2023年关键字“进”
刘强东发飙、马化腾发火、李彦宏反思……藏着2023年的互联网方向
云巨头掀起组织之变,生成式AI陷入冰火两重天
连亏九年后,这家上市公司分红108亿
复盘字节战投七年:“买”终究不如造
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这5个原因,让你很难离开一份糟糕的工作
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