给你年薪100万,你有本事拿吗?

职场木沐说 · 2020-11-09
100万年薪,不是随随便便谁都能拿。

编者按:本文来自微信公众号“职场木沐说”(ID:mumushuo2017),作者:木沐,36氪经授权发布。

大家好,我是木沐姐~

追求年薪100万可能是很多职场人事业发展非常重要的一个奋斗目标和里程碑。

那是不是拿到年薪100万,就可以从此过上自由自在的生活呢?

这还真不是。

根据我本人的亲身经历以及我观察到的真相是,年薪100万是高压力,高挑战,高情商,高收入的代名词。

所以若是有100万年薪的机会摆在眼前,你真的有底气和本事接住吗?

家庭事业能平衡吗?

朋友Tom,从销售副总裁成功跳槽到新公司担任总经理,这对他来说,绝对是职业生涯的一次飞跃。

手握超过100万的年薪,从他身上我却看不出一丝懈怠和潇洒。

入职1年,Tom就向总部提出5年内实现业绩翻4倍的目标,可谓激情和斗志满满。

他和团队说:“要实现翻4倍的目标,可不是你朝九晚五,和竞争对手一个工作节奏就能实现的,如果需要,我可以把床搬到办公室,每晚在这睡!”

他还说:“不愿意和我一起为未来5年奋斗的人,现在就可以自觉下船,半年后如果你跟不上,也一样会出局!”

像Tom这种年薪100万以上的人,他们工作的目的不再只是为了赚钱养家,而是对自己提出更高的目标,更大的挑战。

为此,他们甘愿付出更多的时间和精力,加班和休息在他们眼中完全不值一提,因为和远大的目标相比,这些并不重要;

他们身体力行,也影响周围的人和他同频共振,步调一致,随时电量充足;

他们非常不喜欢“家庭和事业平衡”的说法,在他们看来,平衡意味着妥协及平庸,也意味着对光阴的虚度和混日子。

所以,如此的百万年薪,你敢拿吗?

不再是单打独斗

跟朋友Steven聊起他的日常时,我为他如此紧张的行程和高效的工作而折服。

Steven担任大区销售总监,你可能在办公室里一个月没见到他的人影,但他绝不是在度假。

他不是在拜访客户就是在拜访客户的路上,即使是被客户喊过去投诉挨骂,也还得陪笑脸说好话,练的就是这个抗压能力强的能耐;

有时一天要在4个城市之间辗转 ,深夜从机场赶往酒店,这其间还会时不时参加电话会议,甚至跨国视频会议,每一分钟都被榨取得干干净净。

Steven是那种有点强势而武断的领导,他特别看不惯下属的拖拖拉拉,经常训他们。

但是关键时刻,又会为了维护下属的利益而和上司或HR反复斗争,有时还会急红眼。

好在Steven管理有方,部门业绩杠杠滴,公司也没话可说,他几乎每次都能为下属争取到最大的利益。

像Steven这种年薪100万以上的人,一点都不清闲。

他们常年在外奔波打拼,比在办公室坐着所承担的压力要大太多;

他们操着卖白粉的心,既要出业绩,带好队伍,又要在冲突和利益面前据理力争,甚至和领导叫板,为的就是不让兄弟们受委屈;

因为他们知道到了这个level,不是单靠一个人就能成事,要学会带着一群人成大事,这才是真的有本事。

所以,如此年薪100万,你敢拿吗?

高情商和细节导向

有一次我帮老板Sam准备一份给总裁的报告,Sam的细心和用心让我叹为观止。

总裁交办的任务,说的并不大清楚,于是Sam就设想出几种不同的场景,给出不同的方案和建议,以及优劣势详尽说明,供总裁选择。

在准备演示报告时,Sam更加谨慎小心,他说:“总裁心细如发,你以为的差不多,在他那里就是差很多,所以千万不要被他逮到。”

话说的轻松,但是工作起来却一点不含糊。

PPT报告,Sam要求用标尺和网格线对齐,这样才能保证精准;每一行都要对齐,字间距和行距也要统一;字体字号,每一页都要协调一致;每一张图,每一句话都反复琢磨,意思是否表达清楚,重点是否足够突出......

在准备报告的过程中,Sam经常在晚上我刚入睡或者清晨还睡眼惺忪时打过来电话,说有一个新的idea,问我的意见,我这厢迷迷糊糊,他却正在兴头上......

像Sam这种年薪100万以上的人,没有时间概念,脑子里分分钟念着他们那还没完成的任务,执行力超强。

是不是处女座已经不再重要,因为他们这种人对完美程度的要求高到令人发指。

他们有着无人匹敌的洞察力和情商,了解上司的好恶是必备的功课,他们永远谨小慎微,绝不会出一点纰漏,让上司失望。

所以,如此年薪100万,你敢拿吗?

写在最后:

其实,年薪100万所承载的远不是这个数字本身,而是要求你得具备如下素养和能力:

  • 行走的鸡血,不知疲倦

  • 个人休息时间大幅减少

  • 超高的工作目标和压力

  • 对团队的担当和责任感

  • 深刻的洞察力和情商

  • 近乎变态的追求完美

  • 做到和上司的推心置腹

  • ......

在年薪100万的人身上,可不是简单地为了挣工资,他们是为了追求更高的自我价值实现的境界,让自己不断突破,迭代和蜕变。

他们笃定一定要干出一点不一样的事情,才对得起自己和不枉这一生。

这样的想法,或许你永远不懂,因为100万年薪,并不是随随便便谁都能拿。

而若是你一心想要追求年薪100万,请做好准备虐自己。

+1
29

好文章,需要你的鼓励

参与评论
登录后才能参与讨论哦...
后参与讨论
提交评论0/1000

请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。

文章提及的项目

下一篇

“提离职的那一刻,我觉得终于解脱了。”

2020-11-09

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

为你推送和解读最前沿、最有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚集全球最优秀的创业者,项目融资率接近97%,领跑行业