M3发布后,MiniMax走了一员大将
据公开消息,
不过目前其X主页认证信息尚未更新。
在其X主页中,阿岛(Skyler Miao)将自己介绍为
过往互动内容也记录了他在M3发布前后的技术传播:预告
阿岛曾任职于百度、贝壳和字节跳动,2023年加入
过去,一个强工程师可以把方向想清楚、把产品做出来、把技术讲明白。现在,
MiniMax技术路线的解释者
阿岛在
在M3发布前,他曾参与对外介绍模型的上下文能力、编码能力和Agent能力;M3发布后,他又出现在用户关于计费和使用权益的讨论中。
M3上线时,
大模型公司的技术负责人,已经不再只是研发部门的代表。他还要面对开发者、用户和社区,解释产品为什么这样设计、能力边界在哪里,以及技术变化为什么会影响用户的钱。
阿岛的X动态也具有类似特点。
他不只是转发公司公告,而是直接参与M3、MSA和开源话题的讨论,回答开发者关于模型结构、长上下文和稀疏注意力的问题。这种沟通方式让他成为
对于其在AI领域从事的Agent业务,阿岛也敢于对外做个人风格鲜明的判断。
比如今年4月的一场公开对谈中,阿岛谈到过一个并不乐观的判断:通用Agent应用最终会被模型逐步内化,Harness和Agent应用层本身也存在生命周期。
今天需要通过Prompt、Skill、Memory和多Agent协作完成的事情,可能会被下一代模型直接吸收。模型越强,外置的那一层就越薄。一个通用Agent公司如果只是把模型能力重新包装成工作流,就很难长期保持独立位置。
阿岛在采访中曾直言,当前没有一家Agent企业敢说自己已经拥有真正的壁垒。所谓行业Know-how、垂直场景和客户关系,都可能被竞争对手复制。真正能形成差异的,是人才、底层基础设施和组织执行能力。
这句话在他离职之后,获得了另一层现实含义。
阿岛参与Agent 2.0时,
Agent最初只是四个人的实验
此前在接受自媒体差评的一次公开对话中,阿岛介绍,Agent 2.0源自公司内部使用的“Agent实习生”。这套工具先在研发、产品、GPU Infra、HR、投资和财务等团队内部扩散,再逐步外化成面向用户的产品。
当时,桌面端主要由3名同学用了一个月开发完成,加上产品经理,整个团队大约只有4个人。
这支小团队解决的问题很具体:让Agent从网页端走向桌面端,直接处理本地文件、浏览器和工作环境;再通过Expert模式,把专业知识、工作流程和工具组合起来,使Agent能够完成一项相对完整的任务,而不是只处理一个孤立环节。
这也是
团队足够小,产品、模型和工程可以快速互相反馈。一个模型能力上的变化,很快就能进入Agent;一个产品场景上的问题,也能快速反过来影响模型训练。内部员工先使用,团队再根据实际任务迭代,减少了从需求调研到产品上线之间的距离。
但小团队模式也有边界。
它依赖少数人对模型、工具、用户场景和工程系统同时理解。困难的不是做出一个Demo,是把少数人的判断和理解,变成多人可以协作、复用、交接和持续维护的系统。
3月,
5月,
6月发布的M3,则进一步把编码、Agent、百万上下文和原生多模态能力放在同一个模型里,并配套推出
这条路线已经从“做一个好用的Agent”,扩展成“让模型、Agent运行环境、开发工具和用户工作流互相咬合”。
同时,
7月31日,公司发布H3,覆盖文本、图像、视频和声音的多模态理解,最高支持15秒、2K分辨率视频生成,并计划开放模型权重。
对一家大模型公司来说,这意味着研发资源必须同时覆盖语言模型、视频、语音、音乐、Agent和开放平台。
2025年,
7月,公司又完成3560万股新股配售,并发行65亿港元零息可转债,继续为模型研发和产品扩张提供资金。
本文来自微信公众号“市象”,作者:艾题,36氪经授权发布。















