如何利用人工智能拓展人脉?

神译局·2025年07月31日 07:18
使用AI时,要牢记人际交往的目的是建立信任。

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编者按:想要利用人工智能拓展人脉并获得理想工作?专家分享了这些注意事项。本文来自编译,希望对您有所启发。

[图片来源:Freepik]

我们知道人工智能可以取代一些人与人之间的互动,但它能否为我们创造更多连接的机会呢?

通过人脉拓展建立联系正成为求职过程中愈发关键的一环。根据员工推荐招聘平台Erin Technologies的研究,截至去年,约84%的企业在招聘时采用员工推荐计划,而通过推荐的候选人中有30%最终被录用。相比之下,普通申请者的录用率仅为7%。

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,目前有超过700万人失业。人脉拓展专家指出,若能正确运用人工智能工具起草邮件和LinkedIn信息,可助你获得推荐,使申请脱颖而出。

“人脉拓展不仅仅关乎你认识谁,更关乎让谁认识你,”《求职指南》一书的作者简·特格泽补(Jan Tegze)表示,“在竞争激烈的就业市场中,这会产生巨大差异。”

如果你想利用人工智能提升人脉拓展,不妨听听专家这些建议。

1. 利用AI找到你值得建立联系的人

找到一家你想加入的公司,或找到一个看似合适的职位,只是成功的一半。在找工作的时候,与能给你建议和推荐工作的人建立广泛的关系,才是关键。尽管如此,你还是很难知道该向谁伸出援手,该去联系谁。

人工智能求职网站Swooped的首席执行官马特·兰道(Matt Landau)表示:“很多人犯的错误是,他们主动联系招聘人员。招聘人员每天都会收到大量此类信息,而且他们通常没有招聘决策权。”

一个解决方案是使用人工智能工具,搜索在你感兴趣的职位或你申请的公司工作的人。一些人工智能社交工具甚至能为你找到他人的LinkedIn个人资料和工作邮箱,使与新人建立联系变得更加快捷。

然而,兰道指出,尊重你所联系的人的隐私很重要,即使他们的联系方式是公开的。坚持使用以职业为导向的社交媒体平台(如LinkedIn),并避免使用个人邮箱或电话号码,是留下良好第一印象的更好方式。

“我收到过Instagram私信和Twitter消息之类的东西,”兰道补充道,“我认为这有点侵犯隐私,可能会让对方感到不快。”

2. 将重复性和耗时任务交给AI

AI的优势在于其快速处理信息并生成输出结果的能力,从而帮你释放更多时间用于其他工作。事实上,根据Zoom于2023年委托Morning Consult进行的一项调查,89%的员工表示使用AI可减少重复性任务。

人脉拓展专家建议利用AI的这些优势,将其用于定制求职资源,例如整理好需要联系的人员列表,以及制作模版或打草稿。

“我鼓励客户将AI作为求职过程中的个人助理来使用,”Prima Careers的高管兼职业教练萨拉·费利斯(Sarah Felice)表示。

费利斯强调,AI更适合作为个人助理而非决策者,“它可以增强你所做的一切,但绝不能取代你的写作风格或研究成果。”

3. 在发送前对AI生成的消息进行个性化调整

在人工智能帮助你做了前期工作之后,你需要添加个性化元素再发送。“很多时候我们会发现人们写得很通用,比如‘嗨,我对这个职位感兴趣,希望你能看看我的简历,’”兰道说,“ 这通常无法引起对方的兴趣。” 

人脉拓展专家建议,应添加能吸引潜在联系人的个人信息。这些信息可以强调你适合该职位的理由、相关成就,或是与对方共同点等内容。 

“我认为非常重要的一点是要充分展现你的背景,”人工智能求职网站Wonsulting的首席执行官乔纳森·哈维尔说,“与你有相同背景的人会理解你的故事。”

对于专门为求职者人脉拓展设计的AI工具,哈维尔表示,衡量其质量的好方法是看该工具是否会提示用户添加此类相关信息,并允许在过程中编辑草稿。

“如果你向10个人发送同样的AI生成的信息,他们会察觉到,而且很可能不会回复,”特格泽补充道,“人际网络的目的是建立信任。AI可以帮助你起步,但它无法为你建立真实的人际关系。”

4. 了解其局限性,AI才能发挥最大作用

近年来,AI极大地改变了求职过程,但这并不是第一次重大的技术变革。人脉专家建议,要从过去的变革中吸取经验,了解如何调整人脉拓展流程。

“我喜欢提醒客户想想LinkedIn出现之前的生活,那时我们现在能轻松看到的信息还并不存在,”费利斯说,“人工智能显然是技术发展的下一个阶段,而我们今天只是看到了它的开端。”

在使用这项新兴技术时,记住你所做任务背后的意义至关重要。而对于人脉拓展而言,关键在于建立人际间的直接联系,而非撰写完美的社交请求。

在人工智能帮助你与某人建立联系之后,接下来你需要让自己的语言在进一步的交流中发挥作用。你可以询问对方的职位,并寻求在他们领域或公司寻找工作的建议,这可以建立一种对个人和职业都有价值的关系。

“当有人帮助你时,并不是因为你的信息写得完美无暇,”特格泽补充道,“而是因为他们相信你是真诚的,是值得帮助的。没有人工智能能为你伪造这一点。”

译者:Teresa

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