苹果AI正在“失血”？大模型负责人跳槽Meta，年薪高达千万美元

据彭博社报道，苹果 AI 模型负责人 Ruoming Pang 将离职加入 Meta，成为小扎“超级智能”团队的一员。这也是继 OpenAI、Google、Anthropic 之后，Meta 挖到的又一位重磅 AI 人才。

从 Google Brain 到 Apple Intelligence

翻开 Ruoming Pang 的简历，你会发现他的职业路径干净利落：博士毕业后只待过两家公司——Google 和 Apple。

他 2006 年从普林斯顿大学拿到博士学位，随后加入 Google，一干就是 15 年。

在 Google  时期，他是 Brain 部门语音识别和人机交互领域的技术中坚，Tacotron 2 项目的关键贡献者之一。

根据 Google Scholar 数据，他的论文总引用次数达 46,364 次，其中近五年就占了 92%，他在学术界以及行业的影响力正处于持续攀升中。

2021 年，Ruoming Pang 跳槽到苹果，负责领导约 100 人的团队，专注于 Apple Intelligence 背后的模型研发。

据悉，这支团队支撑了苹果在上个月 WWDC 上发布的一系列 AI 功能，包括 Genmoji、通知优先级自动化、以及设备端的文本摘要等。

不过，众人有目共睹的是，尽管 Apple Intelligence 在 WWDC 上登场颇具声势，但从技术实力来看，苹果的基础模型距离 OpenAI、Anthropic、甚至 Meta 的水平还有不小差距。

此前就有消息称，苹果正在考虑引入第三方大模型来支持即将推出的 AI 版 Siri 升级，某种程度上反映了苹果在自研大模型方面的瓶颈。

而如今 Pang 的离职，无疑又是一次“釜底抽薪”式的打击。据彭博报道，这可能只是苹果 AI 团队人事动荡的开始。一位接近团队的知情人士透露，已有多位工程师计划跳槽，目标包括 Meta 和其他公司。Pang 的副手 Tom Gunter 也在上月离开了苹果。

目前，苹果的 AFM（Apple Foundation Models）团队已由 Zhifeng Chen 接手，不过整体架构有所调整，多个子团队开始采用更加分布式的管理模式，负责人包括 Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu 和 Guoli Yin。

扎克伯格的“AI 梦之队”

与苹果的“兵荒马乱”形成鲜明对比的是，Meta 正在热火朝天地组建一支“AI 超级战队”。

据彭博社报道，为了挖来 Pang，Meta 提供了每年价值数千万美元的一揽子计划，这也是扎克伯格此番挖角行动的极具吸引力原因之一。就在同一天，Meta 还确认从 OpenAI 招募了研究员 Yuanzhi Li，以及从 Anthropic 挖来了 Claude 团队的 Anton Bakhtin。

这已经不是 Meta 第一次“喜提”行业大牛了——过去几个月中，Scale AI 创始人 Alexandr Wang、Safe Superintelligence 的 CEO Daniel Gross、GitHub 前 CEO Nat Friedman 等人，先后加入 Meta AI 团队。

可以说，扎克伯格正在不惜一切代价，围绕“大模型 + 超级智能”打造自己的  AI 城墙。

相比之下，苹果的问题在于，一直试图将 AI 纳入“设备优先”的哲学框架中。这虽然从产品角度有道理（强调隐私、安全、本地计算），但在大模型时代显得颇为“保守”。如今再加上核心技术人才的流失，Apple Intelligence 的“智商”到底能否继续提升，确实令人担忧。

眼下的这场 AI 大战，Meta、OpenAI、苹果、Anthropic 等头部玩家们比拼的早已不只是技术和产品，还有谁能挖来并留住下一个「Ruoming Pang」。

本文来自微信公众号“CSDN”，整理：屠敏，36氪经授权发布。